HR的精選

在面試中，面試官可以通過面試者的語言內容和體態語言發現其說謊的可能的證據。語言內容方面主要的說謊特徵是表達信息過量、表達內容過於簡練、避免使用第一人稱“我”、內容不合情理；體...

HR怎麼樣纔算是理解業務？要看決定業務成功背後的關鍵要素是什麼，在這些關鍵要素上，組織當前的現狀是什麼，現狀和期望的差距就是痛點，這個痛點可能就是我們人力資源的一個價值切入點。怎麼樣...

一、加薪需考慮的因素（1）地區性工資水平對於這件事，每個人都想拿到高薪，但今年往往是：不同的城市有相同的崗位，不同的同行價格，不同的價格與城市，區域差異必須考慮，橙色淮南爲橙色，出生在淮北爲...

1.赫蓮娜的眼霜和雅詩蘭黛眼霜沒有辦法做比較，適合的人羣也是不同的。2.赫蓮娜比較適合年紀稍微大一些的，雅詩蘭黛適合抗初老的護膚者使用，這兩個牌子的產品都很不錯，赫蓮娜的綠寶瓶眼霜就...

不管你忙成什麼樣子，要向上司說明你的工作量太大也是非常難以啓齒的一件事兒。根據朱莉·摩根斯坦恩的說法，原因有兩方面。朱莉·摩根斯坦恩是《千萬不要在早上讀郵件》的作者，而且還是一...

現在職場關係越來越複雜，讓職場人生存也越來越困難，離職潮隊伍也越來越龐大。那麼職場人是因爲什麼而離職的呢？專業HR告訴你，在職場出現哪幾種情況下可以選擇辭職了。A：與公司氣場不合網友A...

1、HR眼霜非常好用。2、AR系列眼霜價格基本都在400至600元。3、HR眼霜是歐萊雅旗下的子品牌，它可以修復眼周受損的毛細血管，激發眼周皮膚的活性。4、HR眼霜，只要做好日常的眼部護理，在四周...

不要奇裝異服如果招聘信息中沒有特別要求，面試一般要着正裝，男生穿襯衣、西裝、皮鞋，女生穿襯衣、西褲或職業裙裝。現在有不少西裝加入了休閒時尚元素，例如帶有顯眼的Logo、英文單詞，或者撞...

在看了這麼多簡歷後，一些簡歷面試官看了就想立即丟掉，求職者就會失去獲得這份工作的任何機會。每個面試官都是如此，有些簡歷他們是拒絕看的，接下來一起看看什麼樣的簡歷HR看到會直接丟掉吧...

有不少公司老闆希望HR是一個服務部門，爲部門、員工提供好服務，就是最大的價值。可是在不少HR爲部門/員工服務的過程中出現諸如勞資糾紛、調崗分歧、降級矛盾、考覈爭議、制度歧義、改變...

當80後還在努力追求未來的時候，職場卻悄悄的被90後佔領。看着身邊的同事越來越年輕，甚至在工作中能夠獨當一面，你是否有種深深的危機感?面對這羣年輕有活力、創業有夢想的職場新軍，有壓力...

爲什麼在同一個公司內，兩位同樣是從事人力資源管理崗位的HR，在職務和工作年限差不多的情況下，工資卻可以有數倍的差距？多數情況下，原因是來源於這兩位HR薪酬管理能力和水平之間的差異。薪酬...

總是爆料明星的“中國第一狗仔”卓偉，旗下的風行工作室攝影師聯合發出辭職信，稱因“工作理念衝突”，集體向卓偉辭職。不過值得注意的是，這封辭職信裏特別提到了“沒有分贓不均”，有種此地無...

1、健康狀態審查缺失在實踐中，往往是員工入職後用人單位才發現員工入職前就存在潛在疾病甚至職業病。危害：勞動者沒有違法違紀的情況下，用人單位不能隨意與其解除勞動合同。用人單位是不...

(一)隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣纔會通知你面試。在簡歷中適當地突出個人特點，體現出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬...

作爲HR自然是閱人無數了，爲什麼有的人面試成功，有的人面試失敗呢，關鍵是我們碰到了一些面試的禁忌，自己沒有更好的去避免求職的誤區，在互聯網的當代，我們可以多多交流，看看HR討厭哪些人。如果...

員工提出了離職，無法適應環境也好，另謀高就也好，本着好聚好散的態度，HR一般不會難爲員工，可林子大了什麼鳥都有，可剛提完離職就要撂挑子走人？沒有一點點防備就走了~打聲招呼就走了~這不但挑釁...

對於崗位說明書，相信HR小夥伴們再熟悉不過了。崗位說明書，又叫崗位職責說明書。是企業在招聘中對工作崗位要求的相關說明，表明企業期望員工做些什麼、應該怎麼做和在什麼樣的情況下履行職...

hr是什麼意思：hr是什麼職位hr是什麼意思公司hr一般是什麼職位。下文爲大家整理了hr是什麼意思，希望可以幫到您哦！HR的含義人力資源管理部門是公司和員工之間的橋樑，既要站在企業的角度又要...

1、使用有影響力的詞彙使用這種詞彙，如：證明的，分析的，線形的，有創造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞彙。2、讓簡歷醒目簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審...

一、簡歷的關鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。寫簡歷前將自己在大學的學習、...

1求職實際上是一個難以公平的被拒絕過程公平的環境下求職？從HR的角度來說，這根本就不現實。在可能每天都有上百封郵件擠滿郵箱的情況下，你以爲他們真的有足夠的精力一點點核實你簡歷裏的...

事件如下：小亮，畢業一年，近期因換工作一直在不停地面試，但經歷多次面試失敗後，有個問題讓他始終很困惑：負責招聘的HR究竟在想什麼？帶着這個問題，他找到了就業指導老師。就業指導專家解答俗話說...

1、HR化妝品是歐萊雅集團下的赫蓮娜品牌。2、這個品牌效果不錯，口碑不錯，並且屬於高級檔次，主打抗衰老抗老化，他們家的產品成分溫和，天然不刺激，並且具有很強的保溼補水，滋潤肌膚的功效，讓肌膚...

一、對應聘者第一感官的考察這就是最開始面試，HR應該得到的信息點：考察應聘者的着裝、精神面貌、肢體語言、口頭禪、禮貌用語等等。1、您來自哪裏？2、您怎麼過來的？交通還方便吧？3、到這裏...