日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，立即行動起來寫一份計劃吧。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編爲大家收集的學期計劃6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
大班下學期保健計劃
當今社會，大多數家庭都是獨生子女，所以父母對孩子都是百依百順,從而形成了孩子飯來張口、衣來伸手的習慣。那麼，對於幼兒園的孩子來說，必須從小做起，養成他們良好的生活習慣，懂得自己的事情自己做，還要加強自我保健的能力，提高身心健康水平。教師爲他們提供良好的保育和教育則有利於幼兒形成有益終身的健康行爲方式。因此制定本學期的保健計劃如下：
一、樹立正確的健康觀，促進幼兒身心健康。
幼兒升入大班後覺得自己長大了，不再是幼兒園的小弟弟、小妹妹了，感到無比自豪，我們抓住幼兒渴望長大的契機，在一日生活各環節中加強觀察與指導，積極鼓勵幼兒學做自己的事。要求幼兒能不依賴成人，學會有始有終地做自己能做的事。通過與家長配合教育，使大部分幼兒能養成早睡早起的`好習慣，每天能衣着整潔，愉快入園，有禮貌地和老師、小朋友見面，並積極地參加晨間活動。
二、積極開展戶外活動，增強幼兒體質。
幼兒對體育活動的興趣較高，走、跑、跳、平衡能力發展迅速。在對幼兒進行生活照顧的同時，在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質，積極爲幼兒提供戶外活動的機會與空間，鼓勵幼兒積極與材料互動。利用每天晨鍛時間，組織豐富多彩集體遊戲，有計劃地鍛鍊各種基本動作。我們充分利用體育課、活動課等時間，組織幼兒開展各類活動，積極帶領幼兒鍛鍊身體，開展跳繩、轉呼啦圈、體育遊戲等豐富多采的體育活動，增強幼兒的體質，每天堅持2小時的戶外活動。
三、加強細節引導，培養幼兒良好的飲食習慣。
本學期我們將利用餐前用語言刺激幼兒的食慾，每天向幼兒介紹食譜，保證幼兒帶着愉快的情緒就餐；保證每名幼兒吃飽、吃好。幼兒飯、菜、湯分開，保證幼兒的進食量，教育幼兒細嚼慢嚥，保證孩子30分鐘的進餐時間。對於吃得快的孩子進行不斷提醒，要求孩子慢點兒吃，嚼爛了再吞。對於肥胖兒，我們會提醒他們先喝湯再吃飯，少吃油炸食物；對於貧血的幼兒，在吃到菠菜、豬肝時適當讓他們多吃點。就餐時，教育幼兒知道不大聲說話，不東張西望，專心吃飯。餐後知道做好個人衛生：漱口、擦嘴巴等。
四、重視環境的整潔，悉心呵護幼兒。
教育幼兒講衛生，愛清潔，平時幼兒能做到不隨便掉垃圾，知道保持環境清潔衛生的重要性。嚴格地執行消毒制度和隔離制度，堅持晨檢制度。提醒幼兒多喝水，每天喝水次數不
少於六次，照顧體弱兒童，每日定時喂藥。在面向全體的同時，對於體弱多病的幼兒，在生活上也給予較特殊的照顧，經常留心他們在進餐、午睡時的表現，戶外活動中也特別關心他們的冷暖，提醒他們多喝水。對於體重超重和不達標的幼兒我們一方面經常與家長聯繫，另一方面在進餐、體育鍛煉等環節多給予關心和指導。
本學期，我們全組教師繼續突出“目標清晰化，過程精細化，成果最大化”的思想，站得高、看得遠、想得深、做的實，把數學教研工作推上一個新的臺階。
在上學期的數學教研工作中，雖然取得了一定的成績，但在把理念轉化成行爲的過程中，更偏重於知識育人，而缺乏文化育人，我們數學組將在大家的共同努力下，人人都能成爲有思想的教育工作者。
工作目標：
穩步提高教學質量，從多方位、多角度對學生進行評價，讓素質教育落到實處。穩步提高教師隊伍，加強備課管理。開展豐富的數學學科活動，強化學科特色，紮實推進， 努力提高教學質量。
工作重點及措施：
1、每月教研組檢查教案、作業一次，杜絕無視進度備課和上課，先上課後備課現象，要求教案具有實效。要有板書設計，要有課後反思；作業方面要求提高作業練習的效能，作業佈置精心合理，作業做到批改準確，反饋糾錯及時，適當批有鼓勵性評語，保持作業本整潔，書寫規範，使學生養成良好的書寫習慣。
2、每月從以下幾方面進行考覈：參加研究課的.態度；學生作業的情況；教師備課的情況；參加組內教研活動的情況；資料提交的完成情況；教學事故以及教研成果等方面進行考覈。
3、提高教師育人的整體意識，變知識育人爲文化育人，讓學生在愉悅的環境中學習。這方面，教研組要做好三個引領：理念引領、思路引領、方法引領。主要措施是教研組牽頭加強理論學習、聽課等。
4、教研組每次活動要有內容、有主題，每次都要有主講人、記錄人，人人都要參與到活動中來，人人都要當一次主講人，每次活動要早安排，早策劃，要起到研究促進步的目的。這是今年狠抓教研、促進有效課堂教學的重點工作。
5、在學校的統一部署下，繼續開展一人一課活動，突出新課標理念、以主體參與的課堂教學設計爲研究重點，進行“研、講、評、議”一條龍教研活動，充分體現集體智慧，集思廣益，提高教師的授課質量，提高課堂效率，嚴把“有效教學”關，打造優質課堂。把教研組建成教師成長的搖籃、教育科研的陣地、學科教學質量的保證。
6、教研組將不定期進行隨堂聽課，主要監察學生的學習習慣及課堂效果，這個學期要求每位教師聽課10節。
7、繼續搞好國小數學沙龍活動，鼓勵教師積極參與。
具體工作安排：
二月份：
1、制定並通過教研組工作計劃；
2、制定各年級數學教學計劃，並檢查修訂；
3、學習《數學課程標準》；
4、進行教案檢查。
三月份：
1、教研組內進行聽課、評課活動；
2、作業檢查；
3、觀看教學錄相；
4、開展一人一課教學活動。
四月份：
1、繼續開展一人一課教學活動；
2、舉行教學研討；
3、優秀作業展覽；
4、開展課題研討活動，積極撰寫論文。
五月份：
1、繼續開展一人一課教學活動；
2、組織數學教師業務學習；
3、研討數學教學中存在的問題；
4、進行數學實踐活動研究。
六月份：
1、期末複習研討活動；
2、期末考試，質量分析；
3、教案檢查；
4、案例、課後反思等收集、交流；
5、教研組工作總結。
一、基本情況：
在xx年度中，我們工作的重點圍繞的是幼兒園辦園質量驗收。從活動後的家長評價來看，我們的許多工作得到了家長們的認可，如：幼兒園依法辦園的理念、快樂活動的實踐、整體環境的創設等等，但是也有一些內容家長不是很滿意，如：幼兒園膳食方面、家園溝通方面，本學期我們將着重從這些方面開展相應活動
二、指導思想：
依據《3——6歲幼兒學習與發展指南》以及幼兒園工作計劃，我園遵循“育人爲本，快樂啓蒙，和諧發展”的理念，加強家園聯繫，提高指導的力度，形成學校教育家庭教育和社區教育的合力，確保家長滿意。
三、工作目標：
1、探索滿足家長需求的服務項目，提高家庭教育指導的成效，並提升家長對幼兒園工作的滿意率。
2、有效整合社區、家庭教育資源，積極開展各類活動，推進家園、社區合作共育，切實促進幼兒發展。
3、加強家委會工作，努力發揮家委會的橋樑作用，讓家委會真正成爲開展幼兒園工作的'得力助手和合作夥伴。
四、具體措施：
（一）、迎接家長參與幼兒園各項活動
1、豐富教育內容，多渠道多形式開展家教指導活動，如家長會、家教指導講座、家長開放日活動等，鼓勵家長的參與。
2、日常多關注每班的“家園之窗”，向家長介紹幼兒園的活動安排以及教育計劃，宣傳家教科學知識、指導方法以及需要家長配合的事情。
3、根據家長的需要，進一步完善爲家長服務制度，提供有效的服務項目，滿足家長的合理要求，提高家長的滿意度。
4、在“家長走近教育、走進學前課堂”的理念支撐下，將家長助教落實到各班的活動中去。
（二）、開展“寶寶俱樂部”社區早教活動
1、與社區聯繫，新組建三湘四季新一輪“寶寶俱樂部”。
2、組建幼兒園早教志願者隊伍。
3、對社區幼兒和家長開放園所資源，開展有計劃、有目的、有組織的社區早教指導與服務。
（三）、完善三位一體的管理模式
1、各班家委會成員的確立和調整，組建xx幼兒園家委會，並定時召開幼兒園家委會會議。
2、組建“智慧家長隊、巧手家長隊、安保工作家長隊”家長志願者隊伍，參與班級開展各項活動。
3、與社區內的大學、國小、居委會等建立合作伙伴關係，開展結對共建活動，拓展教育渠道，幫助幼兒積累生活、知識經驗，並做好幼小銜接工作。
五、具體安排：
八月：
1、召開幼兒園中大班園家委會議，審議本學年收費工作等。
2、開展新生適應日活動。
3、召開新學期小班新生家長會、家教指導講座。
九月：
1、完善本學期家長工作指導計劃。
2、成立xx新學期家委會，並召開全體家委會議，商議本學期幼兒園工作。
3、各班開展學期家長會。
4、“寶寶俱樂部”招生。
5、組建“智慧家長隊、巧手家長隊、安保工作家長隊”家長志願者隊伍。
6、開展社區結對活動，展示自制教玩具。
十月：
1、組織家委會成員等觀摩1——5年青年教師實踐活動。
2、“寶寶俱樂部”開展活動。
3、親子秋遊活動。
十一月：
1、開展社區結對活動，進班開展。
2、繼續組織家委會成員等觀摩1——5年青年教師實踐活動。
3、“寶寶俱樂部”開展活動。
十二月：
1、開展家長開放日活動。
2、組織家委會成員等觀摩1——5年青年教師實踐活動。
3、“寶寶俱樂部”開展活動。
一月：
1、完成幼兒園家長問卷調查表。
2、召開xx學年度園家委會議。
3、資料的收集與整理。
一、指導思想
根據本學期學校對教務處工作的要求，以全面提高教育教學質量爲重點，以實施素質教育爲目標，以提高課堂教學效率爲中心，發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能，與時俱進，開拓創新，紮紮實實開展教務處的工作，內強素質，外樹形象，全面貫徹黨的教育方針，強化教學工作的全程管理，切實提高教學質量。
二、工作目標
1.建立有效的教學常規考覈機制，注重教學過程管理的落實，形成可操作的評價方案。
2.進一步規範和加強主題教研活動,把主題化教研活動作爲我們教師專業化成長的重要途徑之一。提高課堂教學效率，努力探索構建實用的課堂教學模式。
3.注重學生個體差異，關注每個學生的發展。讓學生“低進中出、中進高出、高進優出”。
三、工作內容及措施
（一）做好教學常規工作，加強教學常規管理。
1.制定各類計劃。包括教務處工作計劃、教務處行事曆、教研組工作計劃、教師教學計劃、年級部工作計劃、畢業班工作行事曆等。
2.加強教學檢查
①推進行政人員包班制度，全面落實包班中的三項工作：第一，每學期至少在包班班級聽3節課，聽課前，要檢查被聽課教師的《教學設計》等；第二，每學期至少參加兩次被包班級的主題班會；第三，在每個被班級包幾個學生，定期或不定期的同他們交流談心。
②加大教學工作管理力度，不定期經常性的對教研組活動、備課組活動、相互聽課、公開課等進行檢查，發現問題及時解決。
③認真貫徹落實備課、上課、作業批改、考試等教學環節的常規管理。要求：上課要有教學設計，教學設計要能體現一定的教學理念；作業佈置應科學合理、要隨時瞭解學生各科的作業量，佈置的作業要儘量做到少而精，避免學生大量的重複勞動，作業批改要及時、對作業中出現的問題要及時在班級訂正、評講；考試前應科學命題、考試後及時對考試成績進行分析等。
3.開展教學調研活動。本學期教務處將組織安排九年級教育教學工作會，各年級學生成績分析會，瞭解教與學的情況，做好教學工作的反饋、調控與總結。
4.組織好各級考試。組織安排好畢業班的三次模擬考試及非畢業班的兩次教學質量檢測和期末考試（包括期末體育考試），及時做好有關考試質量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。
5.嚴格執行學籍管理的有關規定，切實做好會考報名工作。學生檔案以及轉學、退學、休學、畢業等相關資料要規範，並妥善保管。按上級要求，及時上報相關表冊或數據，使學籍管理制度化，規範化。
（二）重視教研、科研工作。
1.教務處將安排專人具體負責教科研方面的工作。
2.積極參與教育主管部門舉辦的各級各類教科研活動、積極鼓勵教師參加教育主管部門開展的各級各類教育教學比賽，對在活動中表現優秀的教師要加大宣傳力度，要通過各類活動和比賽培養出一批名師、提高學校的知名度。
3.鼓勵各教研組、備課組申報科研課題，對課題研究工作及時跟蹤、督促、指導、檢查，安排專人及時收集整理研究中的過程性材料，對課題研究工作實施全程管理。
4.重視校內的各項教研活動的開展，如集體備課、相互聽課評課、校內校際公開課、教研組理論學習、會考研討等。
（三）加強各功能室管理，發揮各功能室作用。
功能室是進行課堂教學和教育研究的重要場所。爲充分發揮各功能室的作用，教務處將根據各功能室的特點，制定和完善各功能室的'各項管理制度，安排專人負責各功能室的管理，並要求管理人員做好服務和技術保障工作。
（四）繼續實行“網上閱卷”。
爲減輕老師負擔，提高每次考試的時效性，本學期將繼續實行“網上閱卷”。教務處將加強對教師和學生進行“網上閱卷”相關要求的培訓，使每位老師和學生都能熟練掌握“網上閱卷”的相關環節和具體要求，教務處也將積極與 技術人員加強聯繫，及時處理閱卷過程中出現的各種問題，並及時反饋教師、學生、家長對“網上閱卷”工作的意見和建議，讓“網上閱卷”能真正服務於教學。
（五）注重教學過程中的信息反饋，堅持《班級日誌》日上交制。
爲及時瞭解各班級的日常教育教學情況，本學期將繼續強化《班級日誌》的日上交制。開學初，教務處將召開各班班長會議，專門佈置《班級日誌》的填寫、上交工作，要求各班班長務必按要求如實填寫《班級日誌》並及時上交。教務處將安排專人每天閱讀《班級日誌》，對《班級日誌》中反映的問題進行整理、登記，對需要處理的問題及時反饋給相關人員，並督促解決。
（六）增強畢業班質量管理意識，確保會考取得更好的成績。
1.畢業班工作歷來是學校工作的重中之重，本學期面臨會考，時間緊，任務重。教務處將積極配合九年級部，做好畢業班各項工作。
2.組織召開九年級教育教學工作會議。
3.指導畢業班教師在抓好每輪複習的同時，注重信息分析與整合，注重團結合作，協同作戰，相互配合，同時認真做好學生思想工作，培養學生穩定的應試心理和應試能力，使班級間的差距縮小的同時共同提高。
4.做好九年級部分學生的“培優”工作和所有學生的思想穩定工作。
5.做好複習資料選定，信息蒐集與整理工作。
6.安排好理、化、生實驗及體育考試前的訓練工作。
7.安排好九年級的三次模擬考試與學生成績分析。
8.做好九年級會考中的“體育考試”、“理化生實驗考試”和“文化課考試”等報名和送考工作。
9.培訓並指導九年級學生做好會考“網上志願填報”工作。
10.安排專人發放九年級學生義務教育階段的“畢業證書”和被高中錄取學生的“錄取通知書”。
（七）做好優質服務工作，全力以赴爲教育教學服務。
1.教務處將各項工作做到定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責。
2.加強對實驗室物品的使用與登記；加強多媒體教學設備的管理，以最大努力爲一線教師提供優質的服務。
3.加強學習，轉變觀念，嚴格制度，按章辦事，不斷提高教輔人員的業務素質和服務意識，在各自的工作崗位上盡職盡責，努力工作，積極完成各項任務，以微笑服務的教學管理原則開展教務處各項工作。
走上講臺的第三年，這個學期我教兩個一年級班級的數學，從沒教過一年級，心中比較忐忑，很擔心自己的性格不適合教一年級小朋友。非常幸運的是，開學之後，學校安排範運平校長做我的師傅，能夠得到她的指點，是非常榮幸的一件事！範校有多年的教學經驗，最讓我佩服的是，遇到任何難題，她總是有很多點子，所以跟着她學習怎樣教學，我對這個學期的教學充滿了期待。
先對自己進行剖析吧，雖然已經從教兩年，但是很多方面不成熟，語速還是很快，上課語言不精煉，最需要錘鍊的就是語言。而且以前都是教四年級，學生的特點與一年級小朋友很不同，自己的性格又不活潑，真的比較擔心那些剛從幼兒園進入國小的.孩子不能接受我的教學方式。另外，自己對於紀律總是不能很好地重視，或者說重視了但是不能很好地調控課堂，這也是急需改進的一點。
知道了自己的不足，學校又安排了這麼有分量的師傅，我一定得潛心學習，積極請教，爭取每週去聽師傅的課，也讓師傅多來聽我的課，及時做好課後反思和記錄。
希望通過師傅的指導，自己的努力，能夠最起碼在兩點上有進步：
1、教學語言方面，降低語速，讓自己的語言更有童趣，另外也要讓自己的教學語言更精煉。
2、能更好地調控課堂，最好能自如地駕馭課堂。
3、多想一些遊戲和其他活動來彌補自己性格上不夠活潑的一面。
總之，在以後的工作中要不斷地師傅請教學習，也多向其他老師請教，凡事多問多聽。要努力鑽研業務，修煉自己的教學基本功，敬業愛生，爭取做一位優秀的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己能儘快的成長起來。
督導工作是連接校領導與各部門以及教職工的橋樑和紐帶，教育教學督導對日常教學工作具有監督功能，導向功能，激勵功能，幫助指導功能，信息反饋功能。督導人員應有監督與檢查意識，指導意識，反饋意識，強化執行意識，爲領導教育教學決策提供依據。本學期，督導室將根據校長室“更要轉型、更有文化、更具特色”的工作思路，堅持“以人爲本”原則，着力構建民主、科學、高效的督導機制。以推進“有爲、精思、樂學”的校園文化建設爲切入點，深化“五生課堂”文化研究，積極開展創造性工作，努力開拓督導工作的新思路，使督導工作進一步促進學校各項工作的開展，激勵教師工作積極性，促進學校自主發展，內涵發展。
一、工作目標
堅持把督導工作與有效教學建設緊密結合起來，爲推進新課程改革注入新的動力；以“有爲、精思、樂學”爲基點，圍繞學校教育教學的中心工作積極開展多層面、多環節、多形式的督導。切實履行“監督、檢查、評估、指導、促進”的督導工作職能，規範全校的辦學行爲，提升教育理念，提高教育教學質量；以創新爲靈魂，解放思想，開拓進取，在督導思路上要有新突破，在督導內容上要有新深度，在督導要求上要有新措施，在整體督導工作上要有新起色，更好地促進學校更快發展。
二、工作原則
1.督導性：發揮督導工作監督、檢查、評估、促進的四大職能，做好本學期的督導工作。
2.參與性：督導室成員既當督導員，又當協理員，還要充當戰鬥員，對各年級的教育教學工作進行全程參與。
3.常態性：改變以往“督查——總結——走人”的低效做法，每學期重點盯住一個年級，開展廣泛細緻的工作，全面深刻地瞭解相關情況，分析原因，挖掘實質，爲決策層提供服務。
4.融入性：督導室成員不能置身於局外，而要融入到所督導的年級中去，與師生打成一片，爲教育教學把準脈，指準路。
5.科學性：通過常態化的細緻督導，力求找出最爲科學的方法，使得我們的管理更加有效，老師的教學更加有效，學生的學習更加有效。三個有效形成合力，就是科學發展，這是突破本屆高三升學瓶頸的重要抓手。
三、工作要求
嘗試二個轉型：一是將工作方式由以往三年年級輪流轉向一分二爲、雙向出擊轉型；縮短督導週期，便於及時發現、解決問題；二是由階段性的督導向常態化督導轉型，本學期成立專門的高三督導辦公室，派人員對高三進行常態化的督導。
四、具體工作
本學期督導工作任務比較重，既要正常圍繞學校的教育教學中心工作開展，同時也要迎接上級有關部門的各項評估驗收，尤其是素質教育示範校的評估。
（一）根據市督導室的要求，認真做好“一校一標”的制訂工作，並接受上級領導專家的評估驗收。
（二）指導全校教師做好“一師一標”的制訂工作，並及時上傳有關平臺。
（三）進一步落實督導評估與考覈掛鉤，督導室在對有關部門、教研組、備課組、班級、教師的督導評估中，應儘可能地實行量化評估，定量分析，使得考覈評估的結果準確無異議，在評優、評職晉升、綜合考覈中能作爲重要依據之一，從而使督導評估成爲激活學校發展的內動力。
（四）進一步加強教師隊伍建設，加速培養青年教師的步伐，全面實施學校人才培養的戰略。
加大教師隊伍建設力度，加強青年教師的培養，優化教師整體結構，逐步建立一支結構合理，勤奮敬業，具有先進教育理念的教師隊伍，本學期督導室將要做好如下幾項工作：
1.堅持德育爲先，加強青年教師師德師風的建設。通過一系列的活動與教育，激勵青年教師塑造完善的.人格。樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立從事教育工作的榮譽感、責任感和使命感，從而熱愛本職工作，獻身教育事業。
2.堅持以業務爲中心，着力加強新教材的研究、教學模式的研究、教學藝術的研究、校本課程的研究、開發與實施綜合實踐活動課程的研究與指導等“五研究”工作，全面提高青年教師業務水平與教學能力，更好地適應新課程改革的要求。
3.切實抓好師徒結對工作，點燃“薪火傳承”火把，認真做好師徒結對的“五要求”，把師徒結對工作抓到實處，抓出成效，加速青年教師成長進程。
4.認真落實青年教師的兩個“七個一”活動，落實“三定”、“三練”、“五過關”要求，把培養工作做實，做細，做優。
5.堅持考評考覈制度，加強青年教師成長檔案的建立，進一步完善培訓工作的激勵機制，使培訓工作正常化、規範化和制度化。完善考評考覈制度，促進青年教師不斷完善自我、提升自我、超越自我。
雅秀範
