網站首頁 家居親子 美容瘦身 服裝搭配 職場 娛樂明星 旅遊
當前位置:雅秀範 > 職場 > 職場指南

職場摩擦如何化解

欄目: 職場指南 / 發佈於: / 人氣:1.9W

1、主動迴避法。如果您與同事剛剛發生了激烈的爭吵,最好先暫時迴避他,這樣就可以做到眼不見,心不煩,怒氣自消。

職場摩擦如何化解

2、轉移思想法。如果您生氣時,始終想着讓您生氣的事情,那麼最後的結果只能是越想越生氣,越想越憤怒。相反,如果您能有意識地通過其他途徑或者方式來轉移自己的思想,例如聽聽音樂,逗逗孩子玩等,這是積極的接受另一種刺激,從而可以轉移大腦興奮點,讓憤怒情緒在不知不覺地消失。

3、主動釋放法。把腦中的不平和憤怒向認爲適合的人全盤托出,平時與人相處不可能不產生意見、隔閡,經常交換意見,把話說清楚,也是平怒和增強團結的方法。

4、意識控制法。該方法是叫自己學會用自己的道德修養、知識水平使憤怒情緒難以發生或降低強度。以自己的內部語言爲媒介,如在發怒時心中反覆默唸“別生氣”“不該發火”等等。常會收到一定的效果。

5、積極溝通法。不生氣時,試着去和經常受你氣的人談談,彼此聽聽對方最容易發怒的事,想一個溝通感情的方式,不要生氣。也許約定寫張紙條,或做個緩和情緒的散步,這樣你便不必繼續用毫不意義的怒氣來彼此虐待。

6、自我解脫法。記住,應該經常提醒自己,自己認爲的任何事,均可能遭到半數人的不贊同。有了這個心理準備,你就不必選擇生氣。

7、強迫記錄法。寫一份“動怒日記”,記下自己動怒的時間、地點和對象、原因。強制自己誠實地記錄所有動怒行爲。你很快就會發現,若是經常生氣,光是要記錄這件麻煩事就可迫使你少生氣了。

Tags:職場 化解