1、一般男方陪產假或護理假的規定是10-30天不等。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。
2、陪產假又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
3、各地的人口與生育計劃條例對男方的陪產假各有不同的規定，陪產假或護理假的規定是10天至30天不等，規定育兒假多規定爲子女滿3週歲前雙方可享受育兒假5天-15天不等。
目前，中國大陸地區除了西藏和新疆外，其餘省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假（部分地區稱爲護理假）的期限：
陪產假最短的爲天津、山東兩地，爲7天；其次是上海，爲10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都爲15天；湖南、四川兩地的陪產假爲20天；內蒙古、廣西、寧夏的陪產假爲25天；安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假爲20天；陝西規定，男方護理假爲15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
上述省份中，河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假爲1個月，甘肅和雲南的護理假爲30天。
各地關於護理假或陪產假，以及育兒假的規定具體介紹如下：
1、上海 陪產假：10天 育兒假：在其子女年滿三週歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。
2、廣東省 陪產假：15日 育兒假：在子女三週歲以內，父母每年各享受十日的育兒假。
3、河北省 護理假：15天 育兒假：三週歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。
4、重慶市 護理假：20天 育兒假：夫妻一方可以休育兒假至子女一週歲止，或者夫妻雙方可以在子女六週歲前每年各累計休五至十天的育兒假。
5、江蘇省 護理假：15天 產假、護理假和育兒假的具體實施辦法，由省人民政府制定。
6、湖南省 護理假：20天 育兒假：在子女三週歲以內，夫妻雙方每年均可享受十天育兒假。
7、河南省 護理假：一個月 育兒假：在子女年滿三週歲前，每年應當分別給予夫妻雙方十日育兒假，育兒假期間視爲出勤。
8、內蒙古 護理假：25天 育兒假：在子女三週歲以前，每年給予雙方各十日育兒假。
9、陝西省 護理假：一般爲15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。女職工生育三孩的，男方在上述規定的基礎上再加10天。 育兒假：在子女三週歲以內，每年給予父母雙方各累計十天的育兒假。
10、山西省 護理假：15日 育兒假：符合本條例規定生育且子女不滿三週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年十五日的育兒假。
11、山東省 陪產假：15日 育兒假：三週歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少於十日育兒假。
12、遼寧省 護理假：20天 育兒假：子女不滿三週歲的夫妻，每年分別享受累計十日的育兒假。休假期間工資照發，福利待遇不變。
13、湖北省 護理假：15天 育兒假：3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。
14、安徽省 護理假：30天 育兒假：在子女六週歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。
15、四川省 護理假：20天 育兒假：子女三週歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視爲出勤。
16、江西省 護理假：30天 育兒假：在子女三週歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假。
17、北京市 護理假：15天 育兒假：按規定生育子女的夫妻，在子女滿三週歲前，每人每年享受五個工作日的育兒假；每年按照子女滿週歲計算。
18、天津市 護理假：15天 育兒假：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，在子女三週歲以下期間，用人單位每年給予夫妻雙方各十日的育兒假。
19、雲南省 護理假：30天 育兒假：符合本條例規定生育或者合法收養且子女不滿3週歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年累計10天的育兒假。有兩個以上不滿3週歲子女的，再增加5天育兒假。
雅秀範
