產假2022年新規定,2022產假標準:
1.依據《女職工勞工保護特別規定》第七條: 女職工享受 98 天產假,其中產前可以休假 15 天;難產的,增加產假 15 天;生育多胞胎的,每多生育 1 個嬰兒,增加產假 15 天。女職工懷孕未滿 4 個月流產的,享受 15 天產假;懷孕滿 4 個月流產的,享受 42 天產假。
2.無論是頭胎還是二胎,只要符合法律、法規規定生育的夫妻,妻子產假時間計算方式如下(各省市難產假、獎勵假天數有差別,具體參照當地政策):順產一胎:98天產假+各地區獎勵假;順產多胎:98天產假+嬰兒數×15天增加產假+各地區獎勵假;難產一胎:98天產假+15天難產假+各地區獎勵假;難產多胎:98天產假+15天難產假+嬰兒數×15天增加產假+各地區獎勵假。
3.全國 31個省(直轄市、自治區)產假天數從 158 天至 365 天不等,其中河北、內蒙古、浙江、陝西四省產假依據 1 孩、2 孩、3 孩情況分不同天數。福建省產假天數由用人單位在區間內自由確定。
全國產假一覽表
(僅供參考,具體以當地規定爲準)
省/市 | 產假天數 |
北京 | 158天 |
天津 | 158天 |
山西 | 158天 |
山東 | 158天 |
河南 | 190天 |
河北 | 158~188 天 |
內蒙古 | 158~188 天 |
黑龍江 | 180天 |
吉林 | 180天 |
遼寧 | 158天 |
陝西 | 158~168天 |
甘肅 | 180天 |
青海 | 188天 |
寧夏 | 158天 |
新疆 | 158天 |
西藏 | 365天 |
四川 | 158天 |
重慶 | 178天 |
貴州 | 158天 |
雲南 | 158天 |
湖北 | 158天 |
湖南 | 158天 |
廣西 | 158天(擬定) |
廣東 | 178天 |
福建 | 158-180天 |
安徽 | 158天 |
浙江 | 158~188天 |
江蘇 | 158天 |
上海 | 158天 |
江西 | 188天 |
海南 | 188天 |
1、國家法定產假是98天。
2、法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條
(1) 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
(2)難產的,增加產假15天;
(3)生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
3、女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
2022新產假=法定產假天數+延遲天數+母嬰餵養。
2022新產假188天計算表 | |
法定產假天數 | 98 |
延遲天數 | 60 |
母嬰餵養 | 30 |
總計 | 188 |
注意:2022年產假時間188天是從女職工正式休假開是算起的,連續計算188天。不過,各個地區的產假天數不一樣,有的地方188天,有的地方178天,有的地方只有158天。 |
說明:根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工享有98天產假,其中產前可休15天;難產增加產假15天;多胞胎每多生一個嬰兒產假增加15天。女職工懷孕4個月內流產的,享受15天產假;懷孕4個月後流產的,享受42天分娩;所以188天在不同的地方是不一樣的。【查看詳情】