最新2022婚假產假育兒假標準表一覽(帶薪休假)

本文整理了2022全國最新版婚假、生育假、產假、育兒假、陪產假（護理假）一覽表，最新2022婚假產假育兒假標準圖表一覽，來看看。

2022婚假產假育兒假標準表一覽

一、全國婚假一覽表

注：各地的婚假天數遵循當地的規定。婚假內照發工資，不影響福利待遇。

相關法律規定：

1.《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定：職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。在批准的婚喪假和路程假期間職工的工資照發。途中的車船費等全部由職工自理。

2.《勞動法》第五十一條規定：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

2022年國家法定婚假規定：

1.對於符合我國法定結婚年齡的新人，即男性年滿22週歲，女性年滿20週歲，可享受三天的婚假。

2.對於符合晚婚年齡的新人，即男性年滿25週歲，女性年滿23週歲，不再額外的獎勵婚假，即只有三天的法定婚假。

3.當男女雙方的工作所在地距離較遠時，可根據情況另給相應的路程假。

4.在探親假期間結婚的，不用額外的再給婚假。

5.婚假包括週末以及國家法定的節假日。

6.再婚者可依法享有婚假。

二、全國產假+育兒假+陪產假一覽表：

注：隨着多地修改《人口計劃與生育條例》，跟大家息息相關的產假、婚假、育兒假、陪產假都有所調整。比如上海生育假由30天延長到60天，女職工可有158天假期；浙江生育一孩延長產假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。

2022生育相關假期常見問題

問1：一般育兒假10天包括週末嗎？

國家法定休假日不計入育兒假假期，除法定休假日外，其他時間（如雙休日）均應計入育兒假假期。

問2：陪產假是護理假嗎？

陪產假和護理假是指的一個假期，因爲陪產假由各省進行規定，在說法上會存在差異。

問3：產假是從哪天開始算起？

產假一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月。