在人們愈發重視契約的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編爲大家整理的公司合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方名稱：
乙方
性別
聯繫電話
根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關勞動政策、法規，結合本公司實際情況，重慶翁達物業發展有限公司(以下簡稱甲方)與乙方本着平等自願、協商一致原則，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。
一、勞動合同期限
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)無固定期限自年月日起至甲方雙方約定的勞動合同終止條件出現止。
(三)以完成一定的工作爲期限：自年月日起至年月日完成之日止。其中試用期(見習期或適應期)自年月日起至年月日止。
二、工作內容
(一)乙方同意按甲方生產工作需要，在崗位工作。
(二)乙方的工作內容和要求是：見甲方各部門管理制度。
(三)甲方有權根據工作需要或乙方的工作能力及表現，對乙方進行工作崗位及職責調整，勞動報酬按調整後的新崗位工資標準執行。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執行法律規定的工時制度和休息休假辦法。
(二)甲方由於生產經營需要並與工會和勞動者協商後，或出現法律、行政法規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。
(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在次日或者休息日安排乙方補休，或計發加班工資。乙方加班須經公司領導批准後進行，否則不計加班。
(四)乙方享受國家規定的帶薪休假。
四、勞動報酬
(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實際，自主確定薪酬制度。甲方根據經營狀況和發展情況進行工資制度和標準的調整。
(二)甲方根據其生產經營特點和乙方的崗位，對乙方實行月薪工資制，乙方月工資標準爲元。
(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得剋扣和無故拖欠乙方工資。
(四)甲方爲乙方提供以下福利待遇。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。
(二)甲方爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品，並努力改善勞動條件。
(三)乙方在勞動過程中應服從甲方的工作安排和管理，並嚴格遵守安全生產操作規程;對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會保險與福利
(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。
(二)甲方努力創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
(一)甲方依法建立和完善適應公司經營特點的規章制度。
(二)甲乙雙方均必須遵守國家法律、法規和公司的.規章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進行獎懲。
(四)乙方在合同期內，不得實施有損公司利益的行爲;不得向外泄露本企業的技術機密、商業機密和企業機密。
(五)乙方在合同期內不得同時在與企業經營相同或相似的企業、團體以及與本企業有業務關係的企業、團體兼職。
八、勞動合同的變更、解除、終止
(一)甲方雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
(二)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。乙方主動提出解除勞動合同的，甲方不支付經濟補償金。
(三)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(四)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法爲乙方繳納社會保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同且不支付經濟補償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、採取欺詐行爲使公司與其訂立或者變更勞動合同;
6、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人，可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(七)有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
1、依照企業破產法規定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員;
1、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
2、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;
3、家庭無其他就業人員，由需要撫養的老人或者未成年人的。
甲方裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
(八)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
1、從事接觸職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期限內;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(九)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
(十)如甲方按照法律規定向乙方支付經濟補償金，應待乙方辦理工作交接手續完畢後支付;如乙方在離崗後3日內未辦理完畢工作交接手續，甲方可以不向乙方支付經濟補償金。
九、甲乙雙方協商約定的其他內容
(一)乙方在工作期間和甲方服務區域內，應遵守社會公德，杜絕不良後果產生;
(二)應聘時，乙方應向甲方提供真實個人材料;
(三)乙方與甲方有外培協議的，以外培協議期限爲準，乙方不得提前解除與甲方的勞動關係。否則應賠償甲方一定的培訓費用。
(四)甲方有關的規章制度作爲本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。
十、違反勞動合同的責任
1、在合同有效期內，乙方無正當理由擅自解除勞動合同，或者未按甲方規定辦理工作移交手續，乙方承擔賠償因其崗位缺失、甲方又不能及時安排人員上崗所造成的相關經濟損失;
2、乙方在合同期內對所獲取到甲方的商業機密、技術機密等負有保密義務，如因乙方的故意或者過失泄密造成甲方受到經濟損失的，乙方應承擔賠償責任或其他法律責任。
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
乙方確認：在合同中書寫的家庭住址(住所地)真實有效，甲方的任何書面通知均能送達該地址。
乙方聲明與承諾：同意遵守合同條款，並承諾在簽署本合同前與任何單位不存在任何勞動合同關係。
十二、本合同一式叄份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
出租方： 合同編號：_________________
承租方： **有限公司 簽訂地點：**市**路**號
簽訂時間： 年 月 日
根據《經濟合同法》及有關規定，按照平等互利的原則，爲明確出租方與承租方的權利義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條 租賃花木的品名___________________________、規格__________________________、
數量_____________________________、質量______________________________________________。
第二條 租賃期限自_______年________月______日至______年______月______日。共計______天。承租方需要延長租期，應在合同屆滿前______日內，重新簽訂合同。
第三條 經雙方協商，出租方收取承租方租金__________元。承租方交納後辦理提貨手續。
第四條 租賃花木的維修保養
租賃期間，承租方對租用花木要妥善保管。續租賃花木或退還時，雙方檢查驗收，如有損壞、缺少、保養不善等，由承租方向出租方償付賠償金、維修及保養費。
第五條 違約責任
一、出租方違約責任：
1、未按時間提供租賃花木，應向承租方償付違約期租金10％的違約金。
2、未按質量提供租賃花木，應向承租方償付違約期租金10％的違約金。
3未按數量提供租賃花木，致使承租方不能如期正常使用的，除按規定如數補齊外，還應償付違約期租金10％的`違約金。
4、在租賃期間，出租方不得租賃花木所有權轉移給第三方。
二、承租方違約責任：
1、不按時交納租金，應向出租方償付違約期租金10％的違約金。
2、逾期不還租賃花木，應向出租方償付違約期租金10％的違約金。
3、如有轉讓、轉租或將租賃花木變賣、抵押等行爲，除出租方有權解除合同，限期如數收回租賃花木外，承租方還應向出租方償付違約期租金 4.、在租賃期間，承租方不得將租賃花木轉讓、轉租給第三方使用，也不得變賣或作抵押品。
第六條 解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，可向人民法院起訴。
第七條 其它約定事項
第八條 本合同一式兩份，合同雙方各執一份。出租方（章）：
承租方（章）：
單 位 地 址： 單 位 地址 ：
代表人簽字： 代表人簽字：
電 話： 電 話：
甲 方 名 稱：
乙 方 姓 名：
籤 約 須 知
一、本合同書作爲用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。在簽訂本合同書前，用人單位和勞動者雙方應充分了解《勞動合同法》的規定，並應保證向對方提供的與勞動合同有關的各項信息真實、有效。
二、在簽訂本合同書時，雙方應當仔細閱讀本合同條款，協商確定其權利和義務。凡需要雙方協商約定的.內容，協商一致後填寫在相應的空格內。雙方確定簽訂勞動合同書後，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章；乙方應本人簽字。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款，以及當事人約定的其他內容，可在本合同書中約定，也可在本合同書後附頁說明，並雙方簽章認可。
四、本合同書應使用黑色、藍色鋼筆或水筆填寫，字跡清晰、公正，不得隨意塗改。
五、本合同書壹式貳份，甲方、乙方各執壹份，應由乙方持有的合同文本不得由甲方代爲保管。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存貳年備查。
轉讓方：(以下簡稱爲甲方)
註冊地址：
法定代表人：
受讓方： (以下簡稱爲乙方)
註冊地址：
法定代表人：
以下甲方和乙方單獨稱“一方”，共同稱“雙方”。
鑑於：
1. 甲方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、
2. 乙方系依據《中華人民共和國公司法》及其它相關法律、
3. 甲方擁有白山東方製衣全部、完整的權利。
4. 甲方擬通過全部資產轉讓的方式，將甲方公司轉讓給乙方，且乙方同意受讓。
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國公司法》以及其它相關法律法規之規定，本協議雙方本着平等互利的原則，經友好協商，就甲方公司整體出/受讓事項達成協議如下，以資信守。
第一條 先決條件
下列條件一旦全部得以滿足，則本協議立即生效。
① 甲方向乙方提交轉讓方公司章程規定的權力機構同意轉讓公司全部資產的決議之副本;
② 甲方財務帳目真實、清楚;轉讓前公司一切債權，債務均已合法有效剝離。
③ 乙方委任的審計機構或者財會人員針對甲方的財務狀況之審計結果或者財務評價與轉讓聲明及附件一致。
第二條 轉讓之標的
甲方同意將其持有的公司全部資產按照本協議的條款出讓給乙方;乙方同意按照本協議的條款，受讓甲方持有的全部資產，乙方在受讓上述資產後，依法享有白山東方製衣100%的權利。
第三條 轉讓股權及資產之價款
本協議雙方一致同意， 公司股權及全部資產的轉讓價格合計爲人民幣 元整(RMB)。
第四條 股權及資產轉讓
本協議生效後7日內，甲方應當完成下列辦理及移交各項：
4.1 將公司的管理權移交給乙方;
4.2 積極協助、配合乙方依據相關法律、法規之規定，共同辦理公司有關工商行政管理機關變更登記手續;
4.3 移交甲方能夠合法有效的 公司股權及資產轉讓給乙方的所有文件。
第六條 轉讓方之義務
6.1甲方須配合與協助乙方對公司的審計及財務評價工作。
6.2 甲方須及時簽署應由其簽署並提供的與該資產轉讓相關的'所有需要上報審批相關文件。
6.3 甲方將依本協議之規定，協助乙方辦理該資產轉讓之報批、備案手續及工商變更登記等手續。
第七條 受讓方之義務
7.1 乙方須依據本協議規定及時向甲方支付該資產之全部轉讓價款。
7.2 乙方將按本協議之規定，負責督促 公司及時辦理該資產轉讓之報批手續及工商變更登記等手續。
7.3 乙方應及時出具爲完成該等股權及資產轉讓而應由其簽署或出具的相關文件。
第八條 陳述與保證
8.1 轉讓方在此不可撤銷的陳述並保證
① 甲方自願轉讓其所擁有的 公司全部股權及全部資產。
② 甲方就此項交易，向乙方所作之一切陳述、說明或保證、承諾及向乙方出示、移交之全部資料均真實、合法、有效，無任何虛構、僞造、隱瞞、遺漏等不實之處。
8.2 受讓方在此不可撤銷的陳述並保證：
① 乙方自願受讓甲方轉讓之全部股權及全部資產。
② 乙方擁有全部權力訂立本協議並履行本協議項下的權利和義務並沒有違反乙方公司章程之規定，並不存在任何法律上的障礙或限制。
③ 乙方保證受讓該全部資產的意思表示真實，並有足夠的條
④ 乙方簽署本協議的代表已通過所有必要的程序被授權簽署本協議。
第九條 違約責任
9.1 協議任何一方未按本協議之規定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。
① 任何一方違反本協議第七條之陳述與保證，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金 萬元。
② 乙方未按本協議之規定及時向甲方支付該等股權及資產之轉讓價款的，按逾期付款金額承擔日萬分之三的違約金。
9.2 上述規定並不影響守約者根據法律、法規或本協議其它條款之規定，就本條規定所不能補償之損失，請求損害賠償的權利。
第十條 適用法律及爭議之解決
10.1 協議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規，本協議之任何內容如與法律、法規衝突，則應以法律、法規的規定爲準。
10.2 任何與本協議有關或因本協議引起之爭議，協議各方均
第十一條 協議修改，變更、補充
本協議之修改，變更，補充均由雙方協商一致後，以書面形式進行，經雙方正式簽署後生效。
第十二 協議之生效
協議經雙方合法簽署後生效。
本協議一式二份，各方各執一份;副本若干份，供報批及備案等使用。
第十三條其它
本協議未盡事宜，由各方另行訂立補充協議予以約定。 簽署：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
編號:
甲方： 公司
乙方：
身份證號碼：
住址：
經雙方協商同意，對 年 月 日（合同期限至 止，工作崗位爲 ，訂立的合同編號爲 ）簽訂的勞動合同作達成如下協議：
一、經乙方自願申請，甲方同意，勞動合同於 年 月 日終止。
二、工資福利結算至 年 月 日止。其中，工資福利已包含甲方應向乙方支付的.因勞動關係產生的全部款項。（這裏可增加：甲方於 年 月 日支付因雙方協議解除勞動合同的經濟補償金人民幣 元。）
三、公物（工具）、工作、業務於 年 月 日前，乙方應當配合甲方安排，辦清工作交接手續。
四、雙方確認：本協議書已協商一致，經雙方簽字之日起生效並認真履行本協議，勞動合同終止後雙方之間關於勞動關係的權利及義務均同時終止，一切關於雙方勞動關係的民事法律責任問題再無爭議。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
甲方因經營管理需要，經過考覈，聘請乙方爲公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方友好協商，達成以下聘用協議：
一、甲方聘請乙方爲公司的。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。
三、乙方的xx待遇。
四、乙方的職權範圍。
五、甲方的基本權利與義務：
㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
㈡保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
㈢做好乙方工作前的培訓並提供符合國家安全標準的`工作衛生條件。
㈣依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲。在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關係。在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
㈠享受法律法規和合同規定的待遇，在職權範圍內充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國家法律法規和甲方的規章制度，在工作職能範圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
㈢保守甲方的商業祕密，如乙方泄露祕密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
㈣乙方不得自營或者爲他人經營與甲方同類的營業或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。
㈤乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權爲自己謀取私利。不得利用職權收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵佔甲方的財產。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產爲他人提供債務擔保。不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
㈧乙方如有上述㈣—㈦四種情況時，甲方有權利與乙方解除本合同。
㈨其他法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。
七、合同的變更和解除：本合同生效後，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同。如現實情況發生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，並辦理有關手續，如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定，除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本合同發生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定，協商予以補充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑑證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。合同期限爲一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容（需填寫）
三、甲方的權利與義務
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）負責支付乙方工資，每日 元。
（三）其它。
四、乙方的權利與義務
（一）接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。
（二）享受合同規定的工資待遇。
（三）在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定。
（四）其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格。
2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的。
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的.。
3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
6、僞造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
7、其它違反國家、學校、甲方規定的。
（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規定支付勞動報酬的。
2、甲方以xxx、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
（六）有下列情況之一，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿。
2、合同期內乙方死亡。
3、乙方按國家規定應徵入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
年 月 日 年 月 日
甲方：_________
乙方：_________
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就公司標誌設計或公司產品商標設計事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：
一、委託之事項：
甲方委託_________爲其公司設計標誌_________個，公司產品商標_________個。
二、委託設計費用：
公司標誌設計單價爲人民幣_________元，公司產品商標設計單價爲人民幣_________元;
總價爲：人民幣_________元，(大寫：_________)。
三、付款方式：
1.甲方需在合同簽訂之日起兩個工作日內將委託設計總費用的35%通過電匯或銀行轉賬到乙方公司帳戶(乙方收到甲方的銀行劃帳憑據後作爲標誌設計的開始時間)。
2.標誌設計完成後，甲方需在三天內簽名或蓋章確認(以傳真方式確認同樣有效)，確認後甲方應當即付標誌設計費用的'全部餘款。
3.如有相關設計，設計費用需另計，標誌通過即付總項目費用的50%，餘款在相關設計完成後支付。如只有標誌設計，標誌通過即付所有餘款。
四、乙方設計作品的時間，交付方式：
1.乙方需在七個工作日內設計出甲方公司的標誌初稿。單個標誌設計完成的時間爲15個工作日左右。
2.乙方以電子稿交付方式交付設計的作品，乙方在收到甲方餘款結清後的有關憑據後一個工作日內通過網絡或郵寄的方式把標誌電子稿交予甲方。
五、知識產權約定：
1.乙方對設計完成的作品享有著作權。甲方將委託設計的所有費用結算完畢後，乙方可將作品著作權轉讓給甲方(需另行簽訂轉讓合同)。
2.甲方在未付清所有委託設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
3.甲方在餘款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。
六、雙方的權利義務：
甲方權利：
1.甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化內涵。
2.甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;
3.甲方在付清所有設計費用後有權要求籤訂著作權轉讓合同，以享有設計作品的所有權利;
甲方義務：
1.甲方按照合同約定支付相關費用;
2.甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方;
乙方權利：
1.乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考;
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;
3.乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：
乙方義務：
1.乙方需按照甲方的要求進行作品設計。
2.乙方需按照合同約定按時交付設計作品。
七、違約責任：
1.甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的30%費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成後終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2.乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。
八、合同生效
本合同下載打印需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最後簽字日期爲生效日。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
雅秀範
