1、簡單的事情排第一。
一天當中，職場的朋友們會遇到很多事情要去處理。這些事情當中有難度大的，但也比較容易。當我們遇到我們需要在同一時間，以時間來處理一些事情，我們可以把一件容易的事，然後做更困難的事情。這可以提高我們的工作，提高效率。其實，道理很簡單，比如我們檢查，如果這個問題很容易先做，我們可以做一個快速檢查。如果我們先做很難受，結果總是在思考這個問題，想了半天也想不出一個答案。但實際上浪費了很多的時間，比如時候要考試了，也有很多問題，我們不這樣做，最終導致一個嚴重的結果是，窮人考試成績。
2、在短時間內分別分類出事情的輕重緩急。
大多數人在職場中面對事情的朋友，總是磨磨蹭蹭的行爲。思維敏捷把事情做好，但結果並不如想象中。當你在一個時間做一件事你必須這樣做的時候，沒理由中部認爲不重要的事情，那麼這件事情了，和做其他事情，波波的感覺，試試這件事情做，然後做一些事情其他。否則，做了微不足道的事情，最重要的事情沒有這樣做，這是拖延的過錯。是做事的正確方法，重要的事情做好，然後做其他事。在此期間，無論是什麼都無所謂了什麼事，不會分心，試圖把做重要的事情，首先培養的習慣了，我們就可以慢慢放棄拖延。
3、認識自己發現自己的專長。
在職場中我們做事往往需要提升不了效率，除了企業自身拖延的毛病，主要通過另一個問題就是一個不太瞭解學生自己。所以對於我們要會分析發現自己的專長是什麼？如果沒有遇到一些事情時，能夠進行合理利用好自己的專長，我們中國不但可以有效提升管理自己的做事速度，還可以節省出很多不同時間，去做更有研究意義更多的事情，不瞭解到了自己能力的人，就好比大學教育畢業設計以後剛找工作，不知道自己的專長是什麼？隨便找一份社會工作就去上班，殊不知，這樣的工作要求自己不能完全提不起興趣，做事的效率也會大打折扣。在職場上這類人，最容易被競爭對手打敗，所以說，我們在職場中處理這些事情時，一定要運用好自己的專長，這樣才能得到幫助提高自己做好事情。
雅秀範
