職場最低處也是好開端

偉大的羅馬哲學家西劉斯曾經說過”要達到最高點，必須從最低點開始”

職場最低處，也是好開端

剛畢業的大學生認爲，他們讀書多，知識面廣，做事以求爲目的，對最終的獲得越來越不滿，但越想得到越得不到，漸漸地貪得無厭的心理佔據了他們的全部心。

如果你一直忙於這種心態，那麼請把它馬上它。

有一個年輕人，他對生活的不滿和內心的不平衡一直折磨着他，直到有一個夏天，他和他的同學尼爾在他們的漁船上出海，讓他突然知道了很多。

尼爾年的父親是一位在海上釣了幾十年魚的老漁夫，年輕人看着他，非常欽佩他的悠閒態度。

楊問他：“你每天都希望魚的數量做什麼呢？”

他說: “孩子，不管你抓了多少魚，只要你不是空手而歸” .尼爾學校，爲了交學費，不能不多想玩一點，現在他也畢業了，我沒有任何希望玩多少

年輕人若有所思地看着遠處的大海，突然想聽聽老人是怎麼想的。

他說：“海面上漂浮着足夠大的，滋補這麼多的生命。”

老人說：“那你知道爲什麼海如此之大呢？”

年輕人不敢貿然接茬。

老人繼續說：“大海能容納這麼多水，因爲它是最低的。“

由於老人敢於下降的位置，所以他能夠冷靜，能夠滿足。

許多年輕人不能把自己放在一個可以幸災樂禍地看待自己的成就和優勢的位置。相反，如果他們能夠把自己放在一個他們習慣於從無關緊要的細節開始的位置上，你就會有無盡的動力。

低層次企業家的創造同樣令人羨慕，他們的利益和成功的過程是最明顯的，所以我們沒有理由鄙視他們，主要是因爲他們沒有心理負擔，風暴後他們仍然失業。沒有包袱，沒有顧慮，把自己的地位壓低了，所以他們成功了，現在年輕人缺少的就是這種從細節做起的勇氣和心態..

無論你是一個幸運的充分性或不識字，滿面塵灰的工薪階層，如果允許找到自己的位置，有事業心，那麼一切都將是徒勞的。

對於年輕人來說，談論他們的夢想和抱負並不是一件壞事，但是爲了好好把握它們，他們不可避免地會抱怨現狀，比如糟糕的工作表現，不受賞識的領導能力，缺乏重用，聯繫太少，限制太多，他們自己無法展示才能等等。這些似乎都遠非理想和抱負，只有自己的突破纔能有更好的未來。但事實並不像看起來那麼簡單。越多的事情不順你的意，你就越會陷入你設下的陷阱。

有一位剛從學校畢業的大學生，雄心勃勃地想進入一家公司，但發現公司有這麼多的侷限性，領導分配的工作是每個人都能做的日常辦公室工作，更別提他對自己一直有多失望了。

他到處發泄自己的不滿，但似乎沒有人照顧他，讓他不得不在努力工作，雖然她通常不願意感覺有，但不再舍利赴那麼浮躁，而是嘗試在手，自己做的事情，做一個，得到領導的肯定，他們的“虛榮”被滿足過一次，對這個不起眼的“虛榮的滿足”的日子，所以在一天後。

有一天，他遇到了一位白髮蒼蒼的老人，起初他並沒有注意到這位老人，但後來因爲工作的需要，聯繫了幾次。據介紹，這位老人就是著名的卡普爾先生。他是公司總裁的父親。因爲他的特殊身份，所以他不是很挑剔。結果是那麼普通，那麼平凡。他每天都像其他人一樣上下班，風雨無阻，真是難以置信！

老人曾經對年輕人說：“做你手頭的事情，你就會實現你的想法。“

年輕人記住老人的教誨，他開始投資做任何一件事情，不管自己如何不情願，都致力於做一個良好的工作，和心靈的平靜狀態之後做了。

多年以後，年輕人仍然記得卡普爾先生的話。

不管手頭的事情多麼不起眼，多麼繁瑣，要堅信，只要用心去做，理想就會靠近你，成功就會屬於你！！

啓示：

1.做任何事情，都必須腳踏實地，從下開始。如果你沒有找到自己的位置，有事業心，那麼一切都將是徒勞的。

2。不管手頭的任務有多小，相信只要你認真地去做，理想就會接近你，成功就會屬於你。

思考：

1。你從老漁夫的話中獲益良多嗎？你從中學到了什麼？請談談你的感受..

2.當領導誰可以給你一個稱職的日常辦公日常工作，你會怎麼對待？

行動：

1.如果你是一個即將步入社會的年輕人，試着從工作的底層開始，因爲這是你成功的開始。

2。從今天開始，每天做一兩件你覺得不起眼的事。