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職場穿裙裝女性較強悍

欄目: 職場指南 / 發佈於: / 人氣:4.94K

有道是“人心隔肚皮”,一句老話用最平實的語言描述了人與人心的距離。自從人類誕生之日起,如何瞭解陌生人、同伴、朋友、親屬,就成了一個老大難問題。睿智的先人們總結了一系列的名言警句時刻提醒自己,像什麼“路遙知馬力,日久見人心”,像什麼“知人知面不知心”。不過,總結歸總結,提煉歸提煉,可識人之難依舊像座山橫在所有人的面前。有趣的是,問題沒解決卻催生了一個新行當———麻衣相士,“識人”成了一個可以盡情忽悠的輕鬆職業。

職場穿裙裝女性較強悍

時代在發展,科學在進步,識人之術自然也與時俱進。自從有了現代心理學,我們逐漸明白,天庭飽滿,地闊方圓未必就是官相,不小心生的三角眼,掃帚眉未必註定奸詐,瞭解一個人的性格不僅要聽其言,更要觀其行,於是許許多多從未留意的生活點滴,成了瞭解一個人的最好窗口。

翻開這個專題,您會發現,不同的衣着習慣背後,原來是一個個性格迥異的個體;欣賞不同線條的軀體也會映射人們不同的偏好和生活態度;甚至電影中的各種動物都是人們差異性格的寓言化表達。品味這個專題,你會明白,在無數看似簡單不同的生活細節背後,是一個個獨立豐富、色彩斑斕的內心世界。(董毅然)

專家聲音

中科院心理研究所研究員王極盛強調:“影響和反映一個人性格和心理的因素有很多,服裝確實能反映人的某些心理特質,這可以作爲我們認識一個人的參考,但不能武斷地一概而論。因爲人們選擇服裝會有很多偶然性,比如有時候,人們會因爲時間、場合不一樣,選擇不同的服裝。”

着裝偏好泄露女人內心

最近國外一份調查發現,一個人所偏好的顏色常常代表其性格和感情的色彩。美國心理學家彼得·羅福博士認爲,從一個人對服裝顏色和服飾的偏好上,往往可以推測其心理,而這一點在女士身上更爲明顯。

無獨有偶,日本東京都立大學人文科學院心理學博士、現爲目白大學人類社會學系心理學教授澀谷昌三,在其專門研究非語言的溝通與空間行動學多年的基礎上提出,一個女性對於服裝的選擇,其中隱含了很多個性化的心理特點。

從職場着裝看女人:

職場穿褲裝的女性較有女人味,穿裙裝的女性較強悍

在職場中,女性穿上男性化的服裝,呈現出較男性化的心理———想像男性一樣的工作,以實力來決定勝負,而不是因爲是女性就得撒嬌示弱,因此,這類女性要儘量消除自己女性化的部分。這些人或許是對本身女性化的那一部分有所自覺,爲了隱藏而穿着嚴謹的套裝,如果是這類女性,離開工作場合後,就會解除自己限制,行爲舉止變得很女性化。

所以,選擇與男性西裝一樣的服裝是對工作充滿熱情、上進心很強的人,自己的主張和與別人競爭的意識都很強烈,但是沒有協調性,容易與人衝突。

而平時穿裙裝,工作時也穿女性化衣服的人,是把自己視爲女性來投入工作的,有時候,這種人會積極運用女性特質。她們有冷靜透徹地算計整個事件以求得生存的特點,和外表呈現的很不一樣,可以算做潛意識很有男性化特質的人。

從服裝繁簡瞭解女人:

穿着華麗的女性其實對人感到不安?

事實上,任何人都有自己與外界隔絕的感覺,這種分隔的感覺稱爲“身體形象界限”。本來最基本的界限是皮膚,穿着衣服的時候,衣服就變成了界限,因此衣服可以說是“第二層皮膚”,一個人總是試圖掩飾赤赤裸裸的身體而穿着衣服,但是,又往往因爲自己對衣着的選擇使得內心暴露於外了。

日本目白大學人類社會學系心理學教授澀谷昌三認爲,如果一個人界限感薄弱的話,他除了難感覺到自己和他人的不同,也很難掌握與他人間的距離,因而也不善於和人交往,因爲守住自己與外界的界限很微弱,所以總感到不安。想要增強界限感的人,就會穿上和別人明顯不同的醒目服裝。此外,隨着衣服和皮膚貼身程度的增強,也能強化人的這種界限感,對自己的身材自信滿滿,穿着華美衣服到處都散發女人味的女性,褪下衣服後可能會陷入對別人不安的感覺。

而不考慮身材而穿着寬鬆舒適服裝的人,是不趕流行,能掌握非己的步伐的人,一方面能穩守自己的價值觀,另一方面也能有較好的人際關係。

從服裝色系瞭解女人:

喜好的顏色能直截了當地顯現出一個人的性格

與一個人碰了幾次面後,大概從服裝上就可以知道她喜歡何種色系。一個人喜好的顏色能直截了當地顯現出一個人的性格,也可以看出他“希望變成何種人,希望別人怎樣看待他”。

北京華人世家服裝設計有限公司副經理、首席形象顧問雨佳介紹,自己進行色彩諮詢時,會先觀察客人類型,多年的工作經驗讓她幾乎從第一眼看客人的穿着喜好就能判斷這個人的個性。她說:“喜歡鮮豔色調的,一般都或開朗、健康,或熱烈奔放,以自我爲中心;喜歡穿白色的,高貴、純潔,潛意識裏帶有些冷漠,給人距離感,等等。”

中國科學院心理研究所研究員王極盛說,顏色是通過人的視覺起作用的。不同顏色所發出的光的波長不同,當人眼接觸到不同的顏色,大腦神經做出的聯想跟反映也不一樣。“色彩分爲冷色跟暖色,穿不同色系的衣服效果不一樣。因此人們選擇服裝顏色,大多是內心的投射或反向投射。”

美國心理學家彼得·羅福博士研究發現,喜歡穿紅色服裝的女性被認爲是“具有豐富願望的年輕型”,生活中她們常常感到不滿足,富有冒險精神,追隨流行時尚,但其變幻無常的性情常常令人捉摸不透。喜歡綠色的女性被認爲是“堅韌實際的母親型”,生活中她們安於現狀,行動慎重並很努力,但害怕冒險和超前,性格內向且常常壓抑自己的慾望,在感情方面羞於主動。

另外,喜歡白色的人常讓人產生可遠觀但不可親近之感;喜歡紫色的人感情也許會比較浪漫;喜歡黃色的人內心天真爛漫;喜歡藍色的人誠懇真摯,富有幻想;喜歡黑色的人抑制感情外露但渴望關懷愛護……當然,這樣的分類似乎有些過於簡單,一個人喜歡的顏色常常有很多種,不可一概而論。不過,知道一個女性偏愛什麼顏色,對於瞭解其內心也許有所幫助。

從服裝色彩鮮亮度瞭解女人:

喜歡高彩度顏色的人,開朗而外向,但內心充滿不安

美國心理學家彼得·羅福博士研究發現,注重服裝色彩並喜歡複雜衣飾的人,往往比較講究實際,有自信心,但愛支配人,感情易衝動,易陷入不安當中;喜歡淺色服裝和簡單衣飾的人,性格常常比較內向,生活樸實、溫和淑靜,但容易缺乏自信,依賴心理較強,不善於獨立行動。

日本心理學教授澀谷昌三認爲喜歡高彩度顏色的人,開朗而外向,舉止傾向於活動型。但是內心充滿不安,懷抱着不確定感與不滿,正是因爲要彌補自身的不安,才喜歡高色調的顏色。他們對自己的性格和能力有着強烈的不安,對工作、職場、待遇等也可能感到不滿意。和外表看起來完全不同,其實是畏縮不前的個性。缺乏協調性,容易受新穎、流行事物的影響的傾向。此外,即使是小事也會使其感到歡喜和悲傷,而不喜歡高彩度顏色的人對自己滿意的程度很高,很堅定地確定自我定位,不會隨流行而起舞,抱着實事求是的生活態度,個性敦厚,感情也很穩定,人際關係上,會以自己的標準來選擇交往的對象,一開始就構築一種穩定的關係。他們的自我主張並不太強,但是必要的時候卻能毫不畏懼地表達自己的觀點。

另外,由於女性在挑選穿哪件衣服時,會受當時心情的影響,所以從女性每天換穿的衣服上,往往會看出她當天的心情。