（1）忌握手無力，離面試官過近。中國人見面問候的方式是握手，面試時與面試官應恰到好處地輕輕一握，不要有氣無力地被動握手，給對方一種精氣不足，身體虛弱之感。入座後應與對方保持恰當的距離，不要過分靠近對方，逼視對方。更不能以姓名稱呼面試官，而應時時表現出你對面試官的尊敬。
（2）忌坐立不安，舉止失當。面試時一定不能做小動作，如左搖右晃、頻繁更換坐姿，更不能嚼口香糖、抽菸。面試官可能示意你抽菸，但最好謝絕他的好意。面試官的“豁達大度”是暴露求職者弱點的最佳武器之一，在整個面試過程中，注意不要讓自己的小毛病浮出水面。
（3）忌言語離題。有的求職者講話不分場合，不看對象，讓面試官聽得莫名其妙。例如說些鄙俗不堪的笑話，談及家庭和經濟方面的問題，講些涉及個人生活的小道消息，或隨意對面試室的傢俱和裝修評頭論足。面試官可沒有時間猜測你想真正表達的是什麼。
（4）忌說得太急。言談中急不可待想獲得這份工作，急着回答自己沒聽清或沒有理解透徹的的問題，而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明；不加解釋就自稱掌握某種技術，何處培訓、何時參加、何人教授一律避而不答，令人生疑。所謂“欲速則不達“。
（5）忌提問幼稚。在向面試官提問時要想想自己提的問題是否有意義或者面試官是否已經回答過或解釋過。千萬別提一些很幼稚的問題，如：“辦公室有空調嗎？”
（6）忌言語粗俗。粗俗的語言，毫不修飾語言習慣並不代表你直爽坦誠的氣質或不拘小節，反倒另人難堪、生厭。
（7）忌反應遲鈍。聆聽面試官講話並非單純用耳朵，還包括所有的器官；不僅用頭腦，還得用心靈。如果對方說話時你雙眼無神、反應遲鈍，這足以讓考官對你失去興趣，不論你將來如何展示自己，一切都基本上是徒勞，敗局已定。
（8）忌做鬼臉。小朋友做鬼臉，人們往往覺得其天真可愛，而且在平時人們的表達中也經常用到。但是，在面試中，誇張的鬼臉會使面試官認爲你過於做作、善於僞裝，另外，表達惡意的鬼臉會另對方覺得你是沒有禮貌、沒有教養的。
（9）忌像個嫌疑犯一般。應該意識到面試是一種機會平等的面談，不是機關審訊嫌疑犯。不要過多理會面試官的態度。一開始就與你談笑風生的面試官基本上是不存在的，多數人的表情是很嚴肅正式的。但求職者還是應該把自己解放出來，不要擔當被審視的角色。這樣才利於自己正常的發揮。
雅秀範
