如何提升自己的格局和境界，對人們來說，想要成爲一個優秀的人。就需要提高個人的格局和境界，沒有遠大的格局和境界是成不了大事的，那如何提升自己的格局和境界?
格局是什麼?
格局，說簡單點，是一個人的胸懷，氣度，和見識。
相較於一般人，大格局的人往往站得更高，看得更遠，想得更透。
格局大的人，豁達灑脫，有風度，見過好的，也見過差的，拿得起，放得下，不會過分在意周圍人的嘲諷，冷眼，和否定。
什麼樣纔算是大格局？
1、寬容大肚，有氣量
格局大的人心胸寬廣，能夠容忍一些一般人所無法容忍的事情。不爲瑣事而生氣，不爲小錯而責怪別人。
不爭小利，能夠把精力花費在更重要的事情上，大事上不糊塗，小事上能通融。
有氣量，不會斤斤計較，大肚能容天下之事，遇到誤會，常常一笑了之。
2、有戰略眼光，目光長遠
格局小的人，往往只顧眼前利益，只見樹木，不見森林，長此以往，容易吃大虧。
格局大的人，目光長遠，懂得犧牲一些短期利益，獲得更大的長遠好處。
格局大的人有戰略眼光，視野廣闊，看的更遠，關注的是未來和趨勢，認知格局高，能夠從國家，社會等更高的層面去思考。
3、有韌性，能夠坦然地面對失敗和困難
格局大的人勇於承擔責任，遇到一些困難，挫折，批評，能夠承受得住。
淡定有毅力，能夠坦然地看待失敗，敢於犯錯，覺得錯了大不了重頭再來。
4、換位思考，懂得雙贏
大格局的人往往懂得尊重別人，懂得分享利益，分享勝利果實。
寬厚溫和，不斤斤計較，懂得適當退讓，獲取信任，贏得人心。
懂得換位思考，能夠保持寬容和理解，懂得照顧別人的感受。
5、不情緒化，懂得控制自己的內心
沉得住氣，有耐心，遇到事情能夠冷靜理智地處理。
懂得包容，不容易被小事影響自己的情緒，聽得進不同的意見，容易接納包容多元化的世界。
6、思考的層次更高，有自己的價值體系
格局高的人有自己的思維體系，認知體系，能夠抓住事物的核心，不人云亦云。
善於獨立思考，不卑不亢，不在乎小名小利，心中有遠大的夢想。
7、系統思考，有大局觀
不謀全局者，不足以謀一域；
不謀萬世者，不足以謀一時。
格局大的人思考長遠，有大局觀的意識，做事步步爲營。
能夠用系統的思維去看問題，知道每個節點之間的關係，不會糾結在某一個小的點上面。
怎樣有效提升一個人的格局
1、換圈子，進入更廣闊的世界
多去大城市走一走，看一看，多去不同的國家體驗，多去嘗試不同的機會，進入優秀的圈子，進入一流的高校，頂尖的企業，和更優秀的人做朋友，看得多了，見識得多了，你纔會有大的格局。
接觸你身邊有大格局的人，和牛人交流，跟你的老闆，你的領導學做人做事，近距離觀察他們是怎麼思考，怎麼做事的。
一個人的格局往往深受所處的環境所影響，身處在一個封閉落後的環境，你再怎麼努力，也無法改變自身思維的侷限。
好比你在一個四線城市上個普通專科學校，周圍人每天都是在玩遊戲混日子，你身邊的很多人大多都是去工廠做了流水線，業餘時間大多都是看看娛樂小視頻，玩玩遊戲，長期下來，你覺得會有大的格局嗎？
經歷的不一樣，看到的風景不一樣，格局也會不一樣。就好像剛出社會的你，和經歷過多次創業失敗，最終成功逆襲的你，兩個階段的“你”，就完全不是一個段位。
當你進入一線城市的一流大學，進入了國內頂尖的公司，接觸了更多人，看到了更多普通人所看不到的東西，你的格局纔會越來越大。
2、持續地自我學習和成長
很多人都知道知識改變命運，通過讀書可以有效地提升我們的眼界和思維，而實際上，如何選擇適合自己的書纔是關鍵。
想要提升格局，應該讀什麼書？
多讀社會，人性，經濟，歷史類的書籍，有助於你提升思維和眼界。
多看一些偉人的傳記，名人傳記，名人的訪談，紀錄片。
看看偉人在那些環境下是怎麼思考的，看過世間百態，看問題的視野纔會更寬。
涉獵廣泛，站得高才能看得遠，多關注一些時事新聞，熱點，前沿科技。
3、心態平和，學會包容和理解
人生不如意之事十之八九，不可能事事都如你所願，學會放下一些東西，爲了一些小事而浪費自己的精力，人人短短几十年，何必呢？
學會感恩，不抱怨，懂得事物的.兩面性，能看到不好的一面，也要看到好的一面。
審時度勢，懂得改變自我，心態平和，不憤青，比如看到某些人，某些行爲，不會過分激動。
4、換位思考，站在更高的角度看問題
你所處的身份不同，思考的角度不同，你的格局也就不同。
日常工作生活中，要善於脫離當前的角色，站在更高的層次看問題。
即使你現在可能只是一個普普通通的打工者，但請多站在比你現階段高一兩個等級的角度去思考一些問題。
比如站在你的領導者，上司，或者說你想成爲的人的角度去思考，你會發現之前很多看不明白的事情豁然開朗了。
提升視野和思維的高度，從上帝視角，從國家全局，從公司全局去看問題。更大範圍去思考經濟，國際形式對身邊工作和生活的影響。
5、脫離舒適區，多挑戰一些自己害怕的事情
勇於嘗試新鮮事物，多經歷，多嘗試。有些事情，經歷過了，吃過苦頭，你的耐挫能力強了，遇到一些困難，你就會心態平和，覺得不過爾爾。
6、規劃長遠，有夢想
懂得拉長時間看問題，而不是眼前的蠅頭小利，不貪功冒進，有自己的長遠規劃，1年規劃，3年規劃，5年規劃……
明白自己要往哪裏走，不因爲暫時的得失，而輕易否定自己。
提升格局你需要注意的
上面說了很多提升一個人的格局，實際上，有的時候，格局太高，並不見得是一件好事。
格局不能脫離自身的段位太多，否則就可能好高騖遠，不切實際。
根據馬斯洛需求層次理論，
從高層到低層分別爲：
自我實現
尊重
社交需要
安全需求
生理需求
一層一層往上提升境界，格局纔會提升。一個人到了一定的階段，才能拔高自己的格局，格局不能超過自身段位太多。
你跟一個溫飽都有問題的人，去談大格局是很難很難的。
格局影響了一個人未來所能成就的高度，反過來，社會階層，財富關係，職業職位，周圍環境同樣也會深深地影響你自身的格局大小。
我們不應該僅僅從擴大格局一方面考慮，兩方面都要相應提升，否則任何一方高出太多，就會使失衡。
努力工作，或者說有自己的事業，積累財富，至少不用老爲生計而發愁。做好當前的事，活在當下，也要注重自己的未來，腳踏實地，格局高了，同時也要落地。
寫在最後
古之所謂豪傑之士，必有過人之節。人情有所不能忍者，匹夫見辱，拔劍而起，挺身而鬥，此不足爲勇也。天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒。此其所挾持者甚大，而其志甚遠也。
————蘇軾
格局大的人，有氣度，能夠容忍一些普通人無法忍受的痛苦，眼界開闊，志向高遠。
互聯網上某位大佬曾經說過：男人的胸懷是委屈撐大的。
同樣，唐歌覺得思維，經歷，環境同樣是撐大一個人格局的一味良藥。
01
眼界決定境界，格局決定高度
我們經常看到這樣的場景，通過航拍出來的風景比自己親臨其境看到的還要美麗；從電視上看各地的宣傳片，到處是美麗的風景，但是真去現場去看，卻看到平淡無奇；
你從八十樓往下看，全是風景，但你從二樓往下看，全是垃圾。這就是高度不同，角度不同帶來的眼界不同，看到的境界也不一樣。
人生就是要經歷三個境界，見自己、見天地、見衆生。知人者智，自知者明，瞭解、認識別人只能叫做聰明；
能夠了解、認識自己，纔算是大智慧。真正瞭解自己，感受本我和真我，才能做到豁達、勇敢。
見天地讓人知道了偉大和渺小，人在天地之間，大自然面前是如此的渺小，在浩渺的宇宙中更是塵埃的存在，在歷史長河中，我們的一生就是白駒過隙，這樣我們才懂得了謙卑。
衆生就是人性，人性中存在各種執着，對名利的執着，對權力的追逐，對慾望的渴望，見了衆生，就明白了衆生的各種慾望，就能寬容對待周圍的人。
格局是指一個人的視野、胸襟和氣度。一個人是否擁有寬廣的胸懷和遠大的眼光，能否在面對困難與問題時保持積極的心態去解決它；
是否能以大局爲重的角度去看待問題等等都是個人格局的具體體現。而個人的格局大小則取決於他的眼界、胸襟以及氣度等幾個方面。
格局大小，從這幾點就能看出來。
1、看一個人是否大氣
如果一個人的格局大的話，他做事就會比較大氣，不會斤斤計較一些雞毛蒜皮的小事。
相反如果一個人的格局小的話，那麼他的性格就會比較狹隘，遇到事情時容易鑽牛角尖兒。所以我們在生活中可以觀察一下身邊的人的爲人處事的方式和風格來分辨這個人是否有格局。
2、看一個人是否大方
一個有大局觀的領導或者老闆在處理事情的時候往往都會顯得比較大方得體；相反如果一個領導或者老闆很小氣的話，那麼他在做決定的時候就可能會因爲一些小事而糾結半天;
比如項羽就不是大方的人，在給下屬授予印信之物時，就非常捨不得，導致自己的下屬都投靠劉邦，幫助劉邦打敗了自己。
3、看一個人是否有遠見
我們都知道有遠見的領導能夠帶領團隊走向成功，並且獲得巨大的利益和回報；同樣一個有遠見的員工也能夠得到領導的信任，從而獲得更多的機會和發展空間。
因此我們可以根據一個人的眼光來判斷這個人的格局大小；如果這個人的眼光長遠的話那麼這個人的格局就很大，反之亦然。
一個人的眼界決定了他能達到的人生境界，一個人的格局決定了他的'人生高度。
02
拔高位置看問題，從未來看現在
要想提升自己的格局，就要突破自己的侷限，比如位置侷限，這裏的位置既包括地理環境的位置，還包括工作崗位的位置，還有當下時間點能力的位置。我們很容易迷茫於現在，不知道該如何做決定，如何做選擇？
這時外賣應該跳出自己的位置，站在更高的角度來看當下的問題，站在未來看現在的自己，以終爲始的思考，這樣我們就會豁然開朗了。
比如阿里的管理三板斧中有招叫揪頭髮，就是在遇到不理解的問題時，把自己拔高到領導的位置上，採取換位思考的方式來再看這個問題，往往就能理解了;
我們之所以容易當局者迷旁觀者清，就是因爲我們想問題，自然而然就會以自己角度來想問題，來思考。
比如項目管理中的需求調研，如果讓研發、技術人員參與調研，他們往往聽到客戶需求的時候自然而然的就會想到如何去實現這些需求;
如果碰到不好實現或很難實現的需求，他們往往就會拒絕的需求，其實這可能導致項目的失敗，產品失去改進的機會。
如果他們能站在客戶的角度或者領導的角度來思考，可能就不會拒絕這個需求了，就會認爲是合理的，是應該的。
如果我們碰到不好抉擇的問題，比如選工作單位，選擇優先做哪些事情？
那我們不如讓自己站在未來的角度來選擇，想想5年後，我們應該是什麼樣子，那麼爲了將來的自己，當下的選擇就變得容易了，甚至可以從5年的時間進行倒推，做出大致規劃來，這就是“以終爲始”法。
當我們做計劃時，也不要以當下自己能力作爲基礎，要考慮自己的成長，包括企業組織一樣，不能以當下的能力作爲制定目標的基礎，也考慮組織能力的增長。
京瓷在創業初期，由於產品沒有知名度，他們開拓市場很難，只能接到一些別的公司不願意乾的或者幹不了的訂單。
一次松下電子工業告訴京瓷“幾個月以後就要用硼硅酸燒結玻璃來替代現有產品，如果京瓷到時不能提供的話，就打算從別的公司採購”。
以當時京瓷的實力確實很難滿足這個條件，但是如果說一聲“做不到”的話，公司的經營就會立即崩盤，稻盛和夫當即表示“京瓷也製造硼硅酸燒結玻璃”。
稻盛和夫回到公司後，開始尋找產品解決方案。找了多家玻璃廠，總算找到了一家小型玻璃廠，同意將熔化原料的窯爐借我們一用，經過多次反覆實驗;
總算做出了可以向松下電子工業交貨的產品，趕上了U型絕緣體的更新換代。就是通過這一產品，京瓷佔了日本國內80%的市場份額，在長達40多年的時間內，爲京瓷的經營做出了貢獻。
拔高位置看問題，站在未來看現在就是提高格局的一種方法。
03
讀萬卷書，行萬里路
網上流行一句話：“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如高人指路”，這是人們提升認知的幾種方法，提升認知，就能提升格局和眼界。
很多當代大家，都是出過國，喝過洋墨水的人，他們眼界明顯要比沒有出去過的人要高，見過和沒見過差距還是很大的。
像錢學森、錢偉長等科學家都是出國後，學習了西方的先進技術，回國後，結合我國實際，幫助中國走向強國之路的。
改革開放初期也是一個學習的過程，沿海城市學習先進經濟的經驗，結合中國廉價的勞動力和土地等資源，實現了快速的發展。我國內陸城市通過學習沿海城市經驗，引進外資，結合當地特點，發展適合當地的特色經濟，極大加快了我們經濟的發展。
通過讀書，通過旅遊都是開闊眼界，提升格局的好辦法。自古書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。曾國藩也說唯有讀書可以提升人的氣質。有些人因爲經濟條件，不能去到處旅遊，去行萬里路，但是我們可以從書中游覽世界風光，看遍祖國大好河山，讀書是大部分都能做到的，而且自古以來，大成就者都是讀書愛好者。
行萬里路，除了開闊眼界，還可以通過實踐來提升我們的認知，從而提升我們的格局。有人說爲什麼現在這麼多路怒症，就是因爲汽車的狹小空間限制了我們的情緒，常去大海邊和常登高望遠的人，往往心理疾病比較少，他們就是和天地交互，大海給予他寬廣的胸懷，高山給以他巨大的力量。
有研究指出，現在幸福指數與一個人親近大自然的時長有關，現在爲什麼那麼多情緒疾病的人，就是因爲老是生活和工作在高樓大廈中，這些都對我們形成了壓抑，人們情緒不能得到有效釋放。
讀書、行路、交流、遇貴人都是我們提升認知，提升格局，開闊眼界的好辦法。
總結一下，眼界決定境界，格局決定高度，要想提升格局，就要拔高自己位置，以未來眼光看自己，多讀書、勤行路、多交流、尋貴人幫助自己提升格局，開闊眼界。
雅秀範
