對考生來說，面試是人生一次大考。但是對於考官來說，就是一次工作任務。要拿高分，就要知己知彼，才能百戰不殆。
考官一般來說是完成一整天的面試工作，因此，從上午的中後段開始，煩躁的情緒就會在考官心裏蔓延。煩、燥、悶、無聊是考官心態的主旋律。坐在考場一整天，聽着十幾個人答着同樣的問題，內容也都差不多，不能玩手機、交頭接耳、打瞌睡、抽菸等，還要時刻保持嚴謹，換成你，難道不會感到疲憊嗎？
在這種情況下，究竟怎樣作答能贏得考官青睞呢？
第一、自信
自信會讓考官高看一眼，很多考生和培訓機構沉迷於面試的答題內容，但面試的本質是挑人！當參加面試，不要這麼快就覺得希望渺茫，畢竟沒有真正地面試，都不知道鹿死誰手。
所以，先不要急着給自己增加壓力。要謀定而後動。在未輪到自己時可以先稍稍準備下問題的答案，醞釀一下情緒。要做到自信，首要的就是不要讓自己太緊張。因此建議進入考場時，要保持微笑，昂首挺胸，心裏要把自己放在比考官高一層的位置，這樣才能hold住場。
第二、流暢
這不僅是面試中語言表達能力的基本要求，也是讓考官不那麼煩你的法寶，拋開內容不說，一段流暢的發言，會大大減輕考官心中的煩悶。如果考生在語言的表達上能做到準確、完整、靈活、豐富、有條理，基本上語言這關就能拿高分了。
另外，眼神接觸對於表達內心感受、自我感覺是很重要的，因爲眼睛是不會說謊的。眼神閃爍、東張西望除了讓人感到不夠真誠之外，還會讓面試官覺得你不尊重他。如果你適時地與面試官進行眼神接觸，會令你增彩不少。
第三、貼合實際
所有的題目、設問對所有的考生來說都是一樣的，那麼就意味着，作爲評委的考官聽同樣的題目在一天之內會聽非常多遍，絕大多數考生的答案也基本上都符合主流，會呈現出很強的同質性特點，換句話來說，認真準備面試考試的考生基本上都能夠順利的把題目答完，內容也有很多相同之處。
如果你作爲考場上的“翻盤玩家”，如果只是求穩，拿一箇中等的分數，可能這場考試對你就沒有多大意義。這就要求考生在答題的時候能儘可能多地說出別的考生想不到的答案，避免趨於大同，並且能夠讓考官在所有考生當中對你印象深刻而給你高分，這就對考生提出了很高的要求，你需要在準備之前就比別人做出更多的努力！
答案最好能和公務員日常工作相符合，這樣考官才聽得耳熟，才覺得你親切，因此答案符合政府思維，多運用官方用語，內容貼近公務員工作日常，是答案最大的亮點！
第四、簡潔明瞭
很多考生覺得自己內容不多，於是沒話找話，各種解釋，車軲轆話滾來滾去。殊不知，聽到此種答案的考官是怒從心頭起，恨向膽邊生，恨不能將對方先崩後問！因此：有話則長，無話則短，重點突出，細節豐富，亮點叢生，表現力強的答案絕對是高分答案！
雅秀範
