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HR的精選

  • 華為HR是如何理解並支援業務的
    發表於:2023-11-18
    HR怎麼樣才算是理解業務?要看決定業務成功背後的關鍵要素是什麼,在這些關鍵要素上,組織當前的現狀是什麼,現狀和期望的差距就是痛點,這個痛點可能就是我們人力資源的一個價值切入點。怎麼樣...
  • 職場HR披露五種人面試最難成功
    發表於:2018-10-14
    (一)隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步,只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當地突出個人特點,體現出自己適合這項工作,吸引HR眼球是明智的。然而,簡歷千萬...
  • HR為什麼不看你的簡歷
    發表於:2023-11-18
    1、簡歷篩選潛規則你要知道招聘人員看一份簡歷花多少時間?1-2分鐘!他們一天要看上百份簡歷,所以根本沒有太多時間來仔細研究你的每行字、每句話,在這1-2分鐘裡,他們就已經決定要不要約這個...
  • HR九段薪酬能力對照表弄清如何從專員到總監
    發表於:2023-11-18
    為什麼在同一個公司內,兩位同樣是從事人力資源管理崗位的HR,在職務和工作年限差不多的情況下,工資卻可以有數倍的差距?多數情況下,原因是來源於這兩位HR薪酬管理能力和水平之間的差異。薪酬...
  • 面試技巧和注意事項聽聽HR怎麼說
    發表於:2023-11-16
    又到了一年一度企業對名校招聘季,許多大型公司都已經面試了幾輪應聘者。那HR在招聘過程中最討厭應聘者提出的哪些問題和要求?最近,一家媒體專門採訪了成都某招聘網站的HR管女士。管女士說...
  • 公司HR最看重職場新人的九種素質(圖)
    發表於:2018-10-26
    一、穩定自己的情緒,沉著理智有時面試時,考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題,這時,你需要的是穩定情緒,千萬不可亂了方寸。二、不置可否地應答,同樣討好應試場上,考官時常會設定一...
  • 專業HR告訴你在職場出現哪幾種情況下可以選擇辭職了
    發表於:2023-11-18
    現在職場關係越來越複雜,讓職場人生存也越來越困難,離職潮隊伍也越來越龐大。那麼職場人是因為什麼而離職的呢?專業HR告訴你,在職場出現哪幾種情況下可以選擇辭職了。A:與公司氣場不合網友A...
  • HR從來都不會告訴的有關面試的禁忌(圖)
    發表於:2018-10-23
    作為HR自然是閱人無數了,為什麼有的人面試成功,有的人面試失敗呢,關鍵是我們碰到了一些面試的禁忌,自己沒有更好的去避免求職的誤區,在網際網路的當代,我們可以多多交流,看看HR討厭哪些人。如果...
  • 你寫了這麼多HR其實只看這些
    發表於:2023-11-18
    關於如何寫簡歷的話題,在網上其實套路的非常非常多,但是還有很多求職者依然在發愁:簡歷應該到底怎麼寫。為什麼會有這樣的糾結呢?那是因為按照網上教授的方法寫簡歷他們並沒有獲得面試機會...
  • 為什麼一流的HR鬧鐘都定在早上六點鐘
    發表於:2023-11-18
    01清晨時分還是科學意義上健身或工作的最好時候Zoey是我上一家公司的HR,以前和她在一起工作的時候,公司是九點半上班;但是她八點半就能到公司,把前一天的面試進行總結做好列表,對候選人面試...
  • 有眼光的女人,“眼霜”只選這幾個:HR祛皺,百優淡化細紋
    發表於:2023-01-04
    眼睛最容易暴露一個女人的年齡,不管是陽痿的細紋,還是眼下的黑眼圈、眼袋和淚溝,會瞬間放大我們的年齡。據調查顯示,女性眼部的肌膚衰老普遍早於其他部位,所以在20歲之後眼睛的面板狀態就要...
  • 20個HR不願意和你說的祕密
    發表於:2023-11-18
    1.入職時的工資高低很重要,不是隻要你努力工作你會得到相應待遇的!我估計幾乎所有人都聽過這句話(包括HR),所以小匯奉勸大家千萬別相信。當我們確定被聘用跟公司談工資時,他們都會說“如果以...
  • HR不會告訴你的8個真相
    發表於:2023-11-16
    1求職實際上是一個難以公平的被拒絕過程公平的環境下求職?從HR的角度來說,這根本就不現實。在可能每天都有上百封郵件擠滿郵箱的情況下,你以為他們真的有足夠的精力一點點核實你簡歷裡的...
  • HR如何通過資料洞悉問題本質成為企業的業務夥伴
    發表於:2023-11-14
    HR的工作是什麼?你去問非從業者,可能會有五花八門的答案。他們會說:就是招人面試的,算工資的,組織培訓的,負責交社保的,反正挺輕鬆的。為什麼會有這樣的答案呢?除了因為隔行以外,也許還因為他所...
  • 資深HR說這樣寫簡歷成功率比較高
    發表於:2023-11-18
    1、基本情況,即個人資訊,比如姓名、年齡、畢業院校、專業、電話、郵箱、正式照片等,至於身高、體重、民族、面貌等無所謂,只要不是公司或者崗位要求,寫不寫無大礙。2、工作經歷,這是整個簡歷...
  • 搞好員工關係讓HR不只是迎你進來送你出去
    發表於:2023-11-18
    在很多時候,理論學習和實際應用之間都存在著天壤之別。在系統學習人力資源的諸多理論時,我們學習過“員工關係發展”的相關章節;在進入人力資源管理領域工作時,企業大都會設定“員工關係”...
  • 從卓偉風行工作室集體辭職看HR面臨大規模員工離職時如何處理
    發表於:2023-11-18
    總是爆料明星的“中國第一狗仔”卓偉,旗下的風行工作室攝影師聯合發出辭職信,稱因“工作理念衝突”,集體向卓偉辭職。不過值得注意的是,這封辭職信裡特別提到了“沒有分贓不均”,有種此地無...
  • HR更喜歡有明確標題的簡歷
    發表於:2023-11-18
    好的開頭是成功的一半,簡歷製作也不例外。對於HR來說一針見血、主題鮮明的簡歷標題,更有針對性不需要一份份的對號入座,這樣可以避免很多無畏的程式。所以,他們更喜歡查閱此類有明確標題的...
  • HR須知辦理員工入職這4個坑你需要注意
    發表於:2023-11-17
    1、健康狀態審查缺失在實踐中,往往是員工入職後用人單位才發現員工入職前就存在潛在疾病甚至職業病。危害:勞動者沒有違法違紀的情況下,用人單位不能隨意與其解除勞動合同。用人單位是不...
  • 知己知彼面試時HR一般都在想什麼
    發表於:2023-11-18
    事件如下:小亮,畢業一年,近期因換工作一直在不停地面試,但經歷多次面試失敗後,有個問題讓他始終很困惑:負責招聘的HR究竟在想什麼?帶著這個問題,他找到了就業指導老師。就業指導專家解答俗話說...
  • 裁員潮來襲HR如何在夾縫中生存
    發表於:2023-11-18
    01公司裁員,惡性迴圈被迫回家這是我一個大學同學,2016年一畢業就來到深圳,從事市場相關的工作,她去的公司大家可能都聽過——金立,不過她在今年四月份的時候就已經離職。2018年4月金立開始...
  • hr眼霜和雅詩蘭黛眼霜哪個好對比
    發表於:2022-04-23
    1.赫蓮娜的眼霜和雅詩蘭黛眼霜沒有辦法做比較,適合的人群也是不同的。2.赫蓮娜比較適合年紀稍微大一些的,雅詩蘭黛適合抗初老的護膚者使用,這兩個牌子的產品都很不錯,赫蓮娜的綠寶瓶眼霜就...
  • hr是什麼意思:hr是什麼職位
    發表於:2020-03-28
    hr是什麼意思:hr是什麼職位hr是什麼意思公司hr一般是什麼職位。下文為大家整理了hr是什麼意思,希望可以幫到您哦!HR的含義人力資源管理部門是公司和員工之間的橋樑,既要站在企業的角度又要...
  • hr化妝品是什麼牌子,hr化妝品是哪個牌子
    發表於:2023-04-05
    1、HR化妝品是歐萊雅集團下的赫蓮娜品牌。2、這個品牌效果不錯,口碑不錯,並且屬於高階檔次,主打抗衰老抗老化,他們家的產品成分溫和,天然不刺激,並且具有很強的保溼補水,滋潤肌膚的功效,讓肌膚...
  • hr眼霜多少錢及使用方法,hr眼霜好用嗎
    發表於:2022-11-14
    1、HR眼霜非常好用。2、AR系列眼霜價格基本都在400至600元。3、HR眼霜是歐萊雅旗下的子品牌,它可以修復眼周受損的毛細血管,激發眼周面板的活性。4、HR眼霜,只要做好日常的眼部護理,在四周...
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