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職場指南

  • 哪些因素影響畢業生就業
    發表於:2023-11-18
    經過十數年的苦讀,一朝畢業了,就要踏上找工作的道路了。可很多畢業生對於一些升學就業的問題沒有做好足夠的心理準備,對於即將開始的求職路沒有科學的規劃,一些錯誤的心理導致求職成功率及...
  • “獨二代”春節暴露社交恐懼
    發表於:2023-11-18
    七天長假使很多平時各有各忙的年輕父母們有機會、有時間帶着孩子回家看看,或者和難得一聚的舊朋友、老同學見面。然而,作為兩個獨生子女的下一代,“獨二代”不僅在春節期間被萬千寵愛團團...
  • 怎樣讓HR對你的簡歷一見鍾情
    發表於:2023-11-18
    1、"5W1H"寫作法要在簡歷中突顯自己的“賣點”,可以採用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)寫作法,剖析自己過往的工作經歷、工作內容、工作職責。2、"PAR"法則當要重點説明...
  • 過度羞澀其實是患了社交恐懼症
    發表於:2023-11-18
    大多數社交恐怖症患者只對一種或幾種社交交往或當眾表演感到恐懼,稱為特殊社交恐怖症。患有恐怖症的病人當擔心會遇到害怕的社交場合或進入害怕的情境時才會出現症狀,此時患者表現為不同...
  • 員工辭職未進行工作交接就要被單位拒發薪水
    發表於:2023-11-18
    案例2016年3月份,蔡女士入職深圳某網絡營銷公司擔任新媒體運營專員,入職當天雙方簽訂為期3年的勞動合同,合同內約定蔡女士每個月的工資為5500元,公司會依法替其繳納社會保險以及公積金。20...
  • 職場上4種情況要勇敢説不才能成大事
    發表於:2023-11-18
    01、面對原則説“不”,領導才敢重用你與人相處,最怕沒有原則的人,先利用一切..你不告訴他信用,你不告訴他忠誠,在領導看來,這樣的人只能使用,不能重用。所以職場人,面對違反自己原則的事情,一定...
  • 應屆生如何打好職場第一仗
    發表於:2023-11-18
    大學生如何打好職場第一仗:一、求職的“敲門磚”,你準備好了嗎?簡歷就是求職路上的一塊“敲門磚”,面對激烈的競爭,沒有競爭意識是要吃虧的,所以在簡歷當中,適當加點調料,使自己的簡歷有吸引力...
  • 營銷職業資格認證
    發表於:2023-11-18
    談起營銷,不免令人想起那些口若懸河、誇誇其談的人,人們通常以為擁有一張靈活的嘴巴,就是做銷售的基本條件。但是隨着知識經濟時代的到來,傳統的營銷概念正在受到新浪潮的衝擊,營銷人員也面...
  • 識破職場謊言還需要你的火眼金睛
    發表於:2023-11-18
    1.眼睛瞟向右上方據説人在思考的時候,會不自覺的注視着某一點。當回憶什麼的時候,眼睛會看向左上方。而撒謊的時候,則會向右上方看。因此,在重要的會議等場合,如果有人瞥着右上方思考時,就要...
  • 如何做個完美的上司和下屬
    發表於:2023-11-18
    “具有良好的溝通技巧”在越來越強調“團隊合作精神”的今天,已成為許多企業在招聘、考核員工時十分看重的條件。在公司這個縱向結構的小社會裏,你可能是別人的上司或是下屬,更可能同時要...
  • 夢見就業(優選)
    發表於:2023-11-18
    夢見就業,這個夢不太好,意味着你在經濟上會有損失,也可能會罹患疾病。夢見僱用員工,這預言你會蒙受損失。夢見就職典禮,表明夢者內心渴望自己的努力獲得成功,贏得身份地位。夢見自己宣誓就職...
  • 比勤奮更能決定人生的是成長型思維
    發表於:2023-11-18
    成長型思維vs固定型思維思維模式是人的底層代碼,它就像多米諾骨牌的第一張,推倒了會發生一連串的連鎖反應。一種思維模式會衍生一大批的想法和行為,這些想法和行為把我們變成截然不同的人...
  • 我不會你真的不適合我們這樣的人
    發表於:2023-11-18
    01前幾天,在地鐵上聽到一句很熟悉的話:能不能改一下你那些典型的學生思維?通過擁擠的地鐵,我看到一個大人在對一個接近十幾歲的女孩滔滔不絕,好像一個父親在“教育”女兒。只不過教育的地點...
  • 夢見加班【優】
    發表於:2023-11-18
    夢見加班什麼意思夢見加班:説明近期你的壓力很大,到了時間還沒有完成的一些任務讓你很煩躁,所以近期的運勢不是很好,好在你還是很勤奮努力,所以工作上面沒有太大的困難,感情方面也會比較順利...
  • 求職簡歷中應包含臨時或不相干的工作經歷
    發表於:2023-11-18
    誠然,當我們在職場中浸淫了五甚至十年之後,相應的規則確實會出現變化。舉例來説,假設我們在一家保險公司作了足足十年的理算員之後,卻突然又在一家快餐店裏幹了僅僅三個月的大堂經理,這種特...
  • 新人HR關於面試萬能的大眾提問及其意義所在
    發表於:2023-11-18
    一、對應聘者第一感官的考察這就是最開始面試,HR應該得到的信息點:考察應聘者的着裝、精神面貌、肢體語言、口頭禪、禮貌用語等等。1、您來自哪裏?2、您怎麼過來的?交通還方便吧?3、到這裏...
  • 職場吞下的是羞辱喂大的卻是你的格局
    發表於:2023-11-18
    很多時候一個人的格局往往是被羞辱和傷害喂大的。“被罵是一種能力”。是的,現實的職場環境就是如此。南鬥星職業規劃研究所的祝老師指出:當我們在職場中受到羞辱時,要把每次的羞辱和傷害...
  • 男人加班熬夜酒後喝什麼粥比較好
    發表於:2023-11-18
    飲酒後宜喝蓮藕綠豆粥呵護心肝長期大量飲酒對肝臟損傷最大!但是,男人夏季各種應酬少不了要飲酒,建議酒後來碗蓮藕綠豆粥。綠豆煮藕,能健脾開胃、舒肝膽氣、清肝膽熱、養心血。大米有保肝、...
  • 職場應戒除的3種壞心理
    發表於:2023-11-18
    嬌氣心理比較嚴重。很多新人把生活中不願吃苦不能俯身幹事的壞習慣帶到了工作當中。初出校門的大學生不能適應新環境,大多與其事先對新崗位估計不足、不切實際有關。當他們按照這個過高...
  • 申請加班 幾乎是住在公司的四大星座
    發表於:2023-11-18
    摩羯座:追求進步摩羯座是一個特別追求進步的人,他們每天都在想辦法去進步。特別是對於他們的工作,他們是不甘心居於人後的,因此他們也會特別的努力。他們不管前一天付出了多少努力,第二天都...
  • 0-1歲寶寶的“社交發展史”
    發表於:2023-11-18
    嬰兒從出生開始就會期望他人響應自己的需求,他們會通過各種方式讓別人注意他們的需要,尤其是親子之間的情感交流,寶寶具有發出信息和樂於接受母親響應的本能,這種與父母之間最初的雙向情感...
  • 十種心理徵兆表明是時候辭職了
    發表於:2023-11-18
    在經濟衰退期,儘管很多人出於不安而固守現有的飯碗,但還是有越來越多的僱員敢於挑挑揀揀,追求自己稱心如意的職位。美國一家人才管理公司一月份的調查顯示,31%的從業人員對目前的工作不滿...
  • 面對領導劈頭蓋臉式批評該怎麼辦
    發表於:2023-11-18
    職場中人,不少人都遭遇過上級“劈頭蓋臉式批評”,而且這種批評往往來得猝不及防,可能是在多部門會議中、走道無意的相遇中或者特意被“請”去辦公室接受教育。有的批評聽着緩和但直戳痛點...
  • 畢業生如何解決就業難的問題
    發表於:2023-11-18
    15.2萬理工經管類畢業生、4.4萬文史哲法類畢業生、3.3萬農林水醫師類畢業生……今年,我省將22.9萬應屆大學畢業生按專業分成三大類,將分類採取不同對策,幫他們解決就業難題。分類援助就業...
  • 完全佣金制度下的計件工資
    發表於:2023-11-18
    作為銷售人員的一種薪酬制度,完全佣金是有很大優越性的。首先是風險性較小,即當銷售人員的績效低下時,不會發生任何的支付行為,因而廣泛受到僱主歡迎。所謂完全佣金,其實質是僱主對僱員一種...