求職的精選

據香港《明報》報道，香港中文大學畢業生石樂琦中四至大學期間曾到15家公司任兼職及實習，於長年的工作中訓練情緒智商(EQ)，畢業後應徵香港寬帶管理培訓生，在36小時不眠狀態下接受面試仍平靜...

1.為什麼？比如你們為什麼選擇關停零配件業務，而不是嘗試將它出售？或者你們為什麼決定向以產品為導向的組織結構轉變？你應該已經提過這種問題。這不僅能展示你對公司情況作了功課並進行了思...

銷售助理面試技巧①瞭解銷售助理崗位職責銷售助理是主管的助手，協助主管做好管理工作，同時要充分發揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養和提高獨立工作能力。隨時為銷售部門提供準確...

什麼是案例面試？在一個案例面試中，面試官會講述一些關於公司的信息，同時提出一個公司面臨的問題或者所處的兩難困境。案例可以僅僅是口頭上的表達，當然也可以是書面形式的。公司和事件可以...

很多面試官會在面試最後一部分詢問應聘者有什麼問題要問企業的，因此應聘者必須有所準備，避免在這個時候出現沒有問題可問的尷尬局面。英國《獨立報》提醒畢業生們，避免以自身為出發點，問到...

留學6年底薪兩千：為了給女兒湊學費去澳洲留學，杭州一普通家庭的父母賣掉唯一一套住房。這名女生6年花了200萬元留學，可回國後卻被用人單位開出最低2000元的底薪。海歸含金量已今非昔比了...

1、準時到達，千萬別遲到。如果這個工作對你很重要，那麼即使當天有颱風，也要提前到達。2、輕裝上陣，關鍵物品別忘記。面試的時候，你需要的不是公文包或者手提包，而應該準備一個文件夾，帶上所有...

一、不相信自己是優秀的女人容易過高地要求自己，甚至那些很優秀的女人也有可能過低地評價自己。二、沒有突出自身的經驗和技能不少女性在她們的履歷表中只是列出了曾經的工作情況，而沒有...

如何揚長避短、趨利避害，這是擺在“90後”求職者和企業面前的一大難題。既需要企業理性思考，更需要年輕的求職者調整心態——職場上，當人們對“80後”一代的議論還未停止時，“90後”求職者...

一、不要問和工作無關的問題提問環節要問跟工作有關的問題，即使面試官看起來很好説話，也不要隨意問一些無關緊要的問題。比如：咱們公司的男生多嗎？男女生比例是多少？這樣的問題跟工作毫無關...

一、警惕“街邊小廣告”在街邊的電線杆、電話亭上，經常貼有一些用不乾膠紙片印刷的招聘廣告，由於薪金優厚且要求不高，往往令農民工心動。對此，專家提醒，街邊小廣告大都是騙錢的，張貼這些廣告...

這個問題我們換個角度去思考，你有沒有想過，你不知道自己想要什麼的原因，其實是在於你想要的太多。什麼都想要，卻又害怕失去，害怕勞累。很多人可能都有過類似的糾結：我想去北上廣深闖闖，可是昂...

特別是一些謀職經驗不足的求職者，職場三忌不容忽視。一忌誇誇其談，鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親...

1、如何進行網上求職網上求職一般有兩種形式，一種是在網上發佈求職信息，坐等用人單位和你聯繫。打開任一人才網站，一般是先要註冊登記，註明求職意向、要求以及個人情況和通訊方式(通信地址...

位於美國新澤西州的ADP是一家人力資源服務公司，根據該公司在2001年的統計，44%的求職者在他們的簡歷中撒謊;41%的人在教育背景上撒謊;還有23%的人偽造他們的信用紀錄和有關文件。“我不認...

求職女子被猥褻：求職心切卻遭沒安好心的大叔猥褻女子小凡（音）找工作無助時，在市中心城區街頭遇到好心大叔黃某，一番拍胸脯的允諾，讓小凡倍感親切，沒想到卻遭沒安好心的黃某猥褻。6月13日，記者...

“想象”的力量也許你對“想象”的作用並不在意，那麼，看一下美國心理學家所做的試驗吧：他們把一些身體狀況基本相同的學生分成3組，用不同方式投籃。第一組學生堅持練習投籃20天，並把第1天和...

誤區一找工作的人應避免那些正在解僱員工的公司，試想一個減員的公司怎麼還會僱傭新人呢？而在現實生活中，這些公司可能恰好就是求職人的最佳去處。有許多這樣的公司一邊在裁員一邊卻又在招...

近日，筆者在對報考本單位人員的網上報名審核過程中發現許多求職者的考試報名登記表存在信息誤差，在一定程度上影響了報名的有效性，從而反映出大學生在求職報名環節上的差距。大學生的畢業...

當去到一個新環境下，我們總少不了要向他人介紹自己，自我介紹是結識新朋友的重要手段。那麼你真的會寫自我介紹嗎？以下是小編為大家整理的職場求職自我介紹，希望對大家有所幫助。職場求職自...

在沒有畢業之前，所有的大四學生都會認為找份工作應該不是件難事，可真正找起來卻發現，現實和想象還是有一定距離的。我在大學畢業時，也和所有人一樣經過選擇和被選擇，最終進入了這家效益很不...

1，第一面的時候主要是考你的baseknowledge，筆試完三頁紙的技術問題以後(我當時考的主要是基本的通訊知識和GSM的基本概念)，部門的manager就會問你一些技術問題，如果你有項目經驗的話，也會大...

尊敬的領導：您好!首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的求職自薦書，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門。我叫xxx，是一名即將於20XX年07月畢業於中物院職工工學院，人文管理系物業管理專業...

第一，形象儀表很重要。求職者的一言一行，都將影響面試官對你的評判。面試的時候，見面主動握手，要學會禮貌用語，比如：“您好，請問人力資源部怎麼走？”，這樣要想融入這個公司，一開始就會給人留下禮...

法則一、我是不二人選職場專家發現，面對堆積如山的簡歷，HR經理往往以排除法進行初選。如果能重點突出自己的優勢，給HR經理留下良好的第一印象，這就需要準確表達“我是這份工作的不二人選”...