員工的精選

餘承東畢業於清華大學，現任華為董事會成員、常務董事。1993年加入華為，歷任3G產品總監、無線產品行銷副總裁、無線產品線總裁、歐洲片區總裁、戰略與Marketing總裁、終端公司董事長。201...

從早到晚都在開會有些公司認為開會可以培養員工的能力，提高工作效率，一開就是幾個小時的會議，有的甚至長達10幾個小時。其實時間長了完全是浪費時間，精煉明確、直達主題的會議才是員工們想...

員工安全家書範文1親愛的媽媽：您好!這是女兒第一次以書信的形式向您老報平安。近日公司組織了“平安月〞學習活動，看到其中有關於“一封家書〞這個內容，我才發現自己忽略了一些不該忽略的...

員工請假去表白老闆給報銷路費獎勵800元（圖）5月10日，@銀川發佈發佈了一張請假條立即在網上火了起來，最讓吃瓜羣眾羨慕的是，這樣的請假理由竟然被通過了，並且總經理審批成功（表白）報銷往返路費，...

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，為此要我們...

在很多時候，理論學習和實際應用之間都存在着天壤之別。在系統學習人力資源的諸多理論時，我們學習過“員工關係發展”的相關章節；在進入人力資源管理領域工作時，企業大都會設置“員工關係”...

人均130萬年終獎是什麼情況？1500名員工人均130萬美元，讓你目瞪口呆的超級年終獎！可惜是被人家的公司。如果有一天你突然有了130萬美元，將會是一種什麼樣的感受呢？美國電子煙創業公司JuulLab...

單身女員工相親假什麼情況？單身女員工相親假背後真相是什麼？經瞭解真相後讓人暖心有愛啊！對於很多大齡單身女性來説，過年回家，被相親是難免的事情，據悉，杭州一公司通知稱，給予公司週歲及以上未...

20萬元人民幣放在牀底下保存三年，會是什麼模樣?近日，温江區的馬女士(化名)就遇到了這樣的情況，三年前，她將20萬現金交給父母保管，而父母將這筆錢放在了認為最保險的牀下。最近，馬女士需要用...

谷歌全球員工罷工：組織抗議始末且提出5項要求全球的谷歌員工走出辦公室，罷工抗議公司近期對性騷擾問題的處理。有1500多名員工參與這次抗議。Youtube產品營銷經理ClaireStapleton表示：谷...

各位新入職的員工、大家下午好！經過二天的入職培訓，相信各位員工對XXXX公司有了初步的瞭解，對公司的管理架構、經營範圍、經營規模、業績前景、企業文化等也有了初步的印象。公司此次培訓...

近日，一位剛入職北京某家銀行的新員工爆料自己不喝領導敬的酒被打耳光的事情，在網上引起了廣泛的關注。就在剛剛，這件事的後續來了，涉事銀行迴應該事件，並鄭重道歉。不少網友紛紛表示：難道眾...

移動員工賣用户號碼信息被判三年，1個號碼2塊錢，1個月賺6萬，這究竟是怎麼回事？銀行討債員陳玲，因欠款人常換手機號無法催討，2018年3月，她聯繫在移動工作的吳曉芳。吳以每個號碼2元的價格幫其查...

最佳的工作效率來自於高漲的工作熱情，我們很難想象，一個對工作興趣淡薄的人會全心地投入工作，得到很好的工作效果。興致勃勃會讓人更好地發揮想象力和創造力，在短時間裏取得驚人的成績。但...

在當今社會高速發展的今天申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編為大家整理的員工辭職申請書範文，供大家參...

在眼下市場經濟活躍的社會，我們每個人都可能要用到申請書，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。寫申請書真像想象中那麼難嗎？以下是小編整理的員工轉正申請書範文，僅供參考，大家一起...

女員工跪地爬行具體什麼情況？女員工為什麼跪地爬行？一則滕州多名女員工在大街上跪地爬行的視頻在網上引起熱議。15日，滕州警方迴應海報新聞記者採訪時説，事情發生在1月14日，是商家自行組織...

員工一談就提離職？績效面談變成衝突現場？其實，績效面談是有一些基本的溝通原則和策略的。不提前瞭解這些原則和策略，毫無章法的面談，自然會踩雷，導致面談失敗。那麼，績效面談應該遵從什麼樣的...

自我鑑定是個人在一個時期的自我總結，自我鑑定可以讓我們對自己有個正確的認知，讓我們好好寫一份自我鑑定總結一下吧。自我鑑定怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編幫大家整理的員工轉正自...

超市員工辭職範文1尊敬的領導：您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請。是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛鍊，讓我認識到了自身的不足，瞭解從一個學生到全職工作...

案例2016年3月份，蔡女士入職深圳某網絡營銷公司擔任新媒體運營專員，入職當天雙方簽訂為期3年的勞動合同，合同內約定蔡女士每個月的工資為5500元，公司會依法替其繳納社會保險以及公積金。20...

近日，一則網絡公司老闆開飯館給員工發工資的消息登上了熱搜榜，在網上引起了很多人的關注，很多網友在瞭解了具體的情況之後，都紛紛表示：好老闆都是別人家的！一起來看一下具體的情況。1網絡公...

最近幾年，企業員工壓力與應對一直是社會熱點話題。其實，在歐美髮達國家，早有研究證明，企業系統化的心理服務能夠成功地幫助員工提高生活質量，減輕工作壓力，同時也會幫助員工提高出勤率和生產...

當公司認出人才的時候，公司會鼓勵他們發展才能。他們培養才能。他們提供讓人才得以茁壯成長所需要的東西。是的，他們提倡才能。如果你想要提倡創新、冒險和創業行為，以下是HR在你的員工身...

員工喜事不請同事具體什麼情況？公司規定員工喜事不請同事，請了罰款？據悉，一酒店員工爆料公司最近下發了文件規定：喬遷新居、孩子滿月、老人過壽、購買新車等喜事不得宴請本單位同事，否則罰款...