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關於個人述職範文

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關於個人述職範文1

各位領導、同志們:

關於個人述職範文

下面,我將一年來的具體工作進行述職。

一年來,作爲職工代表,我能夠嚴格要求自己,加強政治學習,認真學習貫徹當中央、鐵道部、鐵路局和車站的各種會議精神,並積極加以落實和傳達,根據不同階段的工作要求,認真學習文件精神,領會精神實質,通過不斷的學習,提高了自身素質和業務水平,爲今後的工作打下良好的基礎。

一年來,根據職代會工作的要求,能夠結合本職工作的情況,廣泛徵求羣衆意見,提出提案意見和合理化建議,積極維護了全體職工的合法權益,認真例行了一名職工代表的職責,積極參加職代會各項決議,各項重大事項的討論和各種文件精神的學習,同時積極在廣大職工中進行宣傳,解答職工比較關心的問題,對一些難題及時反映到車間,幫助查詢瞭解具體情況,切實解決職工的實際問題,以激勵全體職工能夠全身心的投入到工作中去,保證了大局的穩定。

在車站、車間工會的領導下,積極參加持證查詢活動,詢問各項工作的開展情況,按時參加車站、車間對防暑降溫、防寒過冬以及職工勞保用品的發放和檢查工作,特別是對困難職工進行了解,及時反映情況給予幫助,渡過難關,使他們感受到工會大家庭的溫暖,幫助車站、車間做好“三不讓”承諾的有關工作,能全身心的`投入到各項工作中去,良好的完成領導交給的各項任務。

在日常工作中,能夠堅持崗位,認真執行各項規章制度,積極參加各項活動,加大對各項工作的管理,與班組搞好聯勞協作,搞好班組的生產,促進了班組的各項工作有序進行,爲安全生產提供了保證。

關於個人述職範文2

本人20xx年畢業於天津體育學院體育教育專業,本科學歷,教育學學士學位。1998年7月走上教育工作崗位,從教10年,擔任班主任工作3年,擔任學科組長1年,取得了第三週期繼續教育合格證書,通過了計算機信息技術高級模塊考覈。20xx年11月晉升中學一級職稱,至今滿5年,符合申報中學高級職稱條件,現提出申報,具體述職如下,請領導和老師們予以審覈。

一、思想政治方面

具有良好的政治素質,熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨的領導,積極向黨組織靠攏。積極參加學校組織的各項政治活動,在學校組織的各種募捐活動和抗震救災活動中積極響應、出錢出物。爲人正直,待人誠懇熱情,堅持實事求是,具有較好的與人合作的能力,不追名逐利、不計較個人得失。熱愛教育事業,嚴格執行黨的教育方針,以身作則、爲人師表,以高度的責任感和飽滿的工作熱情認真完成領導交給的任務,任勞任怨、兢兢業業、一絲不苟。

二、教學和教科研工作方面

掌握堅實的基礎理論和專業知識,熟悉教學大綱,熟悉教材,能夠駕馭中職體育教學,勝任我校各年級體育教學工作,在教學內容選擇上能突出個性化教學原則,儘量使每個學生都能掌握適合自己的活動內容和活動方式。我不要求學生每項技能都精,但要求他們掌握一至兩項適合自己的體育項目。在教學目標的制定上,採用區別對待,因人而宜的方法,不同的學生制定不同的教學目標,例如在立定跳遠和實心球項目中,我根據每個學生的身體情況制定合格標準,使每個學生通過努力都能完成任務,增強了學生的自信心。在教法運用上能夠根據學生的實際情況和新課程理念,大膽嘗試運用"快樂體育"教學模式教學,在太極拳、排球和跨欄跑等項目的教學過程中採用自主、合作、探究的教學方法,充分發揮學生的主體作用,增強學生的合作意識,讓學生在練習中自己找出問題,通過友伴合作、探索,教師加以引導,學生自己找出答案,這樣既調動學生學習的積極性,又加深了學生對動作的瞭解。而且整個體育教學過程,突出了實用性和趣味性的原則,每次課再配以小遊戲,既保證了學生得到積極鍛鍊,又使學生在學習過程中感到愉快,養成了鍛鍊身體的'習慣。所教"太極拳"、"跳繩"、"跨欄跑"等課,分別在市、區、校級獲獎。 勝任我校田徑運動隊的訓練工作。掌握科學的訓練手段、訓練方法和訓練技巧,自己所帶隊員多次在南開區田徑運動會上取得好成績。

爲了豐富學生的課餘文化生活,與組內老師合作,組織好活動課,所教太極拳課成爲我校的傳統保留項目,所帶太極拳隊多次展示,受到好評。參與了我校近兩屆的田徑運動會的組織工作,圓滿完成了任務,所教廣播操在運動會上展示,受到領導的好評。 多年來,本人能認真鑽研業務,瞭解體育教育最新的發展趨勢,不斷的更新知識。在課堂教學中貫徹新課改理念,積極推廣先進教學方法,嘗試"快樂體育"教學的模式在課堂教學中實踐,達到預期的目標。通過不斷的實驗、研究、分析、總結,撰寫研究成果,多次在區市級獲獎,爲創新教學模式積累了資料。

三、德育工作方面

重視學生的德育教育,熱愛學生,做到既教書又育人;重視教育學、心理學等方面的學習、研究,瞭解中職生的思想現狀,尋找與他們的共同語言。在擔任班主任工作期間,虛心向老班主任請教,工作講究方法,經常與科任老師、家長溝通,使對學生的教育趨於同步。重視培養班幹部的管理能力,使學生幹部在幹中學、學中幹,發揮他們的積極性、創造性,引導他們自主管理班集體,形成良好的班風,即:團結、向上、刻苦、進取。 中職學生基礎差,思想波動大,容易出現問題,因此時刻了解學生思想動態,重視不同層次學生的思想轉化工作,有針對性地進行思想教育。尤其在轉化後進生的工作中付出了艱苦努力,同他們促膝談心,解決他們的實際困難,與他們同甘共苦,肝膽相照,成爲他們的大朋友。中職學校住校生多,節假日把道遠不回家的學生接到家中改善生活,非典期間學生回不了家,我就給學生送去生活用品和食品,讓他們安心學習。我所帶的20xx級學生張慧跟家長吵架離家出走多日,家長找到學校,我通過向家長和同學瞭解她可能去的地方,打電話多方聯繫,經過兩天的努力找到了她和另一個也離家出走的女孩,經過耐心的勸解她終於和家長回家,後來我又經常和她談心,讓她瞭解家長工作和生活的艱辛,慢慢的她變成了一個懂事的孩子,現在成爲了一名大學生……

四、招生工作方面:

生源是學校的生命線,招生工作是學校工作的龍頭,作爲學校的一分子我在學校的招生工作中盡心盡力,動用一切可能的關係做好每年一度的招生工作,不惜力氣,不吝錢財。我時刻和國中校的老師保持聯繫,深入到每個學生家中,向他們介紹我校的辦學優勢、學生的升學和就業情況,開車帶領他們參觀學校,讓他們放心的把學生送到我們學校,學生三年在校生活學生期間,我還注意做好跟蹤服務,關心他們的學習、生活和就業,爲家長解決後顧之憂。每年都超額完成招生任務。 五、業績方面:

(一)教育教學業績:

(二)研究成果:

1、論文《淺談如何培養學生體育鍛煉的積極性》在南開區第九屆論文年會上獲三等獎。

2、論文《淺析如何對"體育後進生"進行轉化教育》獲第五屆新世紀杯教育科研論文評選區級三等獎。

3、論文《在中職體育教學中實施"快樂體育"教學模式的探究與實驗》在天津市基礎教育20xx"教育創新"論文評選中獲市三等獎。

工作以來取得了一些成績,這些成績是在領導和同事們的幫助下取得的,感謝領導和同事們對我的關懷和幫助,今後我還要刻苦鑽研業務、銳意進取、積極探索新的教學方法來激發學生的興趣、提高全體學生的身體素質。無論這次能否晉升高級職稱,我都會再接再厲,爭取的進步。

關於個人述職範文3

光陰似箭,轉眼在××公司迎來了第二個春天,轉眼已由新員工轉成了老員工。翻看這一年來的工作日誌,回顧着這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……

今年在財務方面變化的莫過於4月份金蝶軟件。由財務單機版轉換爲先進的erp系統。“工欲善其事,必先利其器”,作爲財管人員,我始終十分感激公司能高度重視財務類軟件的配製,對此大力投資,它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

對erp系統的掌握是我今年的收穫。erp系統畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,關聯性強),在其運用的最九年級、四個月中不斷磨合,爲此我付出了超多時間和精力去熟悉、瞭解系統,分析問題產生的原因,並做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學,在學中用,知識一點一滴地積累起來,之後最後能熟練操作並能帶新人了!不可預見將來在操作中還會出現什麼問題(主要是物流方面),學習是持續的。全面掌握金蝶的每個部分,是我對自己的要求,它有助於日常的運行和財務管理工作。隨着財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經營運行的逐漸深入的瞭解,金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求,例如還會將各直營店科目明細由原先的掛3級明細項目改爲掛覈算項目。金蝶是我們理財的好幫手,它使我們的工作如虎添翼!

05年的××公司處於高速成長期連開了三家直營店,同時下半年在內部管理上漸漸更正規更細緻了,財務管理緊跟着公司發展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合並報表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降……06年有待加強的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細覈算和千店報銷的適時統計(均爲總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發揮它的反映、監督、決策、預測、控制、分析等職能,爲公司的發展作出它應有的.貢獻。

由於經驗不足和精力有限,我前期對倉庫的監管力度不夠,貨品的賬實不符現象較嚴重。透過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬,今後將從貨品的單據到賬實數嚴格去監控,防止公司流動資產的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時間內就到達十分熟練的程度,只能在今後逐漸加強,畢竟對財務的鑽研纔是我最本職最基本的潛力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是爲大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,這對加強員工的穩定性、鼓舞士氣有着重要好處(05年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關政策,爲員工們解答、做領導的參謀;盡力節約辦公成本,採納了推薦,變更電話費交納方式;創造良好的辦公環境,綠色植物給我們帶來了生機,報刊雜誌充實着我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善,如企業文化尚未建設起來,作爲公司和員工橋樑的我任重道遠!

在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時在高速地發展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時間緊張,加班加點是常事。領導們體諒我的難處,於8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原先操作基礎的制證工作轉移爲財務賬表的審覈、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等,以公司的發展遠景作爲航標,導引着自己的團隊前進!

10月中旬,我倍感壓力:我擔心對貨品的監管成問題,我害怕陷入複雜的人際關係之中而無法安心工作……幾經猶豫後提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我信心,使我堅持了下來。我反省了自己的過錯,對有些方式進行了調整,最後挺過來了!朝夕相處的戰友們和付出了努力已逐漸發展起來的財務、辦公室工作我怎樣捨得輕易放棄。

回顧歷史展望未來,明天總是充滿着期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的××公司一齊成長,共同奮鬥,必須能實現公司的目標和個人的理想,必須能!

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