身在職場，競爭隨時存在，比你我優秀的人，比你我有背景的人太多太多，和他們相比。我們怎能建立自信?也許你會說，即使曾經很有自信，和他們相比之後，原來建立起來的那一點點自信也會逐漸消融，那麼，怎樣才能真正建立起足夠的自信呢?除了對自己進行一些心理暗示之外，還應該做到以下幾點：
1、掌握一門專業
沒有專業技能的人，在職場中就是可有可無的人，如果你在做什麼人都可以做的事情，那你就是那種什麼時候、什麼人都可以替代的人，這就無從談起你對公司的重要性，也就無從談起你的信心了。
2、永遠都需要充電
19世紀的格言家阿薩·赫爾帕斯爵士曾經說過：經常聽、時常想、時時學習，纔是真正的生活方式。對任何事既不抱希望，也不肯學習的人，就沒有生存的資格。這句話告訴我們，學習對每個人都是非常重要的，學習不僅僅影響到人的生活，更影響到人的生存。
在競爭日益激烈的現實社會中，人們每天所要面對的是如何在競爭中生存下來，於是，不斷充電就成爲必然。而不斷更新知識對於每一個職場人來說，就像每天保持幹練的職業形象一樣重要，即使有非常專業的知識儲備，那也要不斷學習，瞭解你所從事的行業和職位的最新資訊。並根據最新的職業要求補充自己的技能……有了對本行業最新資訊的瞭解，你想不自信都很難。
3、有敬業的精神
敬業非常重要，因爲敬業意味着你忠人之事，意味着別人可以信任你，可以在你肩上增加重量，在你有了專業，有了技能之後、如果再有很好的職業道德和敬業精神。你的職業前景將會非常光明，即使你不想有所發展，不想獲得升職，各種各樣的好的機會也會來。所以。認真地告訴自己，做一個敬業的人，踏實的人，而不是投機者，相信你的自信會在這個過程中逐步得到提升。
4、建立自己的關係網絡
有了敬業精神之後，你還要擁有良好的人際關係，這是你能夠獲得足夠自信的根本所在。觀察一下我們的周圍，我們就會發現一個奇怪的現象：在如今的社會上，許多技能非常出色的人並沒有獲得升職或者加薪，許多技能差的人卻出人頭地了，這是爲什麼?其中原因有很多，但主要原因就是他們擁有良好的人際關係，這種人際關係成爲他們升職加薪的最重要保證。那麼怎樣建立自己的關係網絡呢?方法有很多，最主要的還是從自己的興趣、愛好出發，從同學、名鄉等關係出發……結成一個個的“小團體”，只要你成爲其中的一員，你的“人際資產”就會增加，當你有所需要的時候，他們就會煥發出無窮的力量，你的自信心也會在此基礎上倍增。
身在職場，競爭隨時存在，比你我優秀的人，比你我有背景的人太多太多，和他們相比。我們怎能建立自信?也許你會說，即使曾經很有自信，和他們相比之後，原來建立起來的那一點點自信也會逐漸消融，那麼，怎樣才能真正建立起足夠的自信呢?除了對自己進行一些心理暗示之外，還應該做到以下幾點：
1、掌握一門專業
沒有專業技能的人，在職場中就是可有可無的人，如果你在做什麼人都可以做的事情，那你就是那種什麼時候、什麼人都可以替代的人，這就無從談起你對公司的重要性，也就無從談起你的信心了。
雅秀範
