员工的精选

近日，网曝青岛海尔集团4名员工因饭后午睡，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。另有多名员工称海尔集团中午有30分钟吃饭时间，但没有午休时间。员工因午休被开除上班族，中午都有午休时间，...

谷歌全球员工罢工：组织抗议始末且提出5项要求全球的谷歌员工走出办公室，罢工抗议公司近期对性骚扰问题的处理。有1500多名员工参与这次抗议。Youtube产品营销经理ClaireStapleton表示：谷...

近日，西安一家保险公司被爆料称，为了加速同事之间的亲密关系，游戏输了就要男女接吻，其中一位新职工将这种低俗的游戏规则上报至公司领导后并未收到回音，随后便果断离职，这中间情况具体是怎么...

当公司认出人才的时候，公司会鼓励他们发展才能。他们培养才能。他们提供让人才得以茁壮成长所需要的东西。是的，他们提倡才能。如果你想要提倡创新、冒险和创业行为，以下是HR在你的员工身...

员工一谈就提离职？绩效面谈变成冲突现场？其实，绩效面谈是有一些基本的沟通原则和策略的。不提前了解这些原则和策略，毫无章法的面谈，自然会踩雷，导致面谈失败。那么，绩效面谈应该遵从什么样的...

在一个职场工作几年后，我们可能会因为某些原因离开职位，这个时候就该该好好写写辞职书了。怎样写好辞职书呢?下面是小编精心整理的酒店员工辞职书范文，希望对大家有所帮助。酒店员工辞职...

在当下社会，很多场合都离不了制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的餐饮业员工制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。餐饮业员工制...

20万元人民币放在床底下保存三年，会是什么模样?近日，温江区的马女士(化名)就遇到了这样的情况，三年前，她将20万现金交给父母保管，而父母将这笔钱放在了认为最保险的床下。最近，马女士需要用...

目前，我国大多数中小企业都面临这样现象：老板忙得像“员工”，员工闲得像“大爷”！企业最大的推销员是老板，最忙的人还是老板，老板每天过着“5+2”和“白+黑”的生活，而员工们就像无头苍蝇一样...

关于员工处罚决定范文1我公司X部门X员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第X条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此...

近日，优信员工减薪的消息在网上传开了，据了解，在前不久的时候，优信ＣＴＯ邱慧已经宣布离开了优信，这是继高管离职之后，再次传出减薪的消息，这次优信员工将具体减薪多少呢？一起来看一下具体的情况。经...

自我鉴定是个人在一个时期的自我总结，自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知，让我们好好写一份自我鉴定总结一下吧。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢？以下是小编帮大家整理的员工转正自...

在眼下市场经济活跃的社会，我们每个人都可能要用到申请书，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写申请书真像想象中那么难吗？以下是小编整理的员工转正申请书范文，仅供参考，大家一起...

1、健康状态审查缺失在实践中，往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚至职业病。危害：劳动者没有违法违纪的情况下，用人单位不能随意与其解除劳动合同。用人单位是不...

最近几年，企业员工压力与应对一直是社会热点话题。其实，在欧美发达国家，早有研究证明，企业系统化的心理服务能够成功地帮助员工提高生活质量，减轻工作压力，同时也会帮助员工提高出勤率和生产...

从早到晚都在开会有些公司认为开会可以培养员工的能力，提高工作效率，一开就是几个小时的会议，有的甚至长达10几个小时。其实时间长了完全是浪费时间，精炼明确、直达主题的会议才是员工们想...

余承东毕业于清华大学，现任华为董事会成员、常务董事。1993年加入华为，历任3G产品总监、无线产品行销副总裁、无线产品线总裁、欧洲片区总裁、战略与Marketing总裁、终端公司董事长。201...

近日，一位刚入职北京某家银行的新员工爆料自己不喝领导敬的酒被打耳光的事情，在网上引起了广泛的关注。就在刚刚，这件事的后续来了，涉事银行回应该事件，并郑重道歉。不少网友纷纷表示：难道众...

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，为此要我们...

在某个公司做时间长了，即使工作很好，因为想看看外面的世界，我们可能会选择辞职，这时候需要好好地写一封辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？下面是小编整理的员工辞职报告范文，仅供...

追看近来TVB的剧集，才深感TVB的人才荒绝不只是说说而已。刚刚大结局的《华丽转身》由老台柱汪明荃和刘松仁撑场，接档的《潮拜武当》则找来外援钱小豪和元秋。艺人方面，胡杏儿不续约虽未宣...

在当今社会高速发展的今天申请书在生活中的使用越来越广泛，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。为了让您不再为写申请书头疼，下面是小编为大家整理的员工辞职申请书范文，供大家参...

误区一：激励就是奖励目前，国内很多企业简单地认为激励就是奖励，因此在设计激励机制时，往往只片面地考虑正面的奖励措施，而轻视或不考虑约束和惩罚措施。有些虽然也制定了一些约束和惩罚措施...

在很多时候，理论学习和实际应用之间都存在着天壤之别。在系统学习人力资源的诸多理论时，我们学习过“员工关系发展”的相关章节；在进入人力资源管理领域工作时，企业大都会设置“员工关系”...

最佳的工作效率来自于高涨的工作热情，我们很难想象，一个对工作兴趣淡薄的人会全心地投入工作，得到很好的工作效果。兴致勃勃会让人更好地发挥想象力和创造力，在短时间里取得惊人的成绩。但...