HR的精選

HR的工作是什麼？你去問非從業者，可能會有五花八門的答案。他們會説：就是招人面試的，算工資的，組織培訓的，負責交社保的，反正挺輕鬆的。為什麼會有這樣的答案呢？除了因為隔行以外，也許還因為他所...

什麼是專業度高的公司？?我們來畫一下這個問題的邊界：以我們HR這個職業來説，專業度高一般體現在兩個方面：1、專業能力：懂專業邏輯，會畫管理流程圖，對專業事情的認知比較深刻，人人都有很好的自我...

1、hr赫蓮娜眼霜在官方旗艦店的價格是720元一支。2、赫蓮娜眼霜適合熬夜型黑眼圈，緩解眼部暗沉。3、這款眼霜自帶的扎馬克按摩頭貼閤眼部輪廓。4、這款眼霜質地厚重但是使用時清爽不黏...

1.入職時的工資高低很重要，不是隻要你努力工作你會得到相應待遇的！我估計幾乎所有人都聽過這句話（包括HR），所以小匯奉勸大家千萬別相信。當我們確定被聘用跟公司談工資時，他們都會説“如果以...

1、HR眼霜非常好用。2、AR系列眼霜價格基本都在400至600元。3、HR眼霜是歐萊雅旗下的子品牌，它可以修復眼周受損的毛細血管，激發眼周皮膚的活性。4、HR眼霜，只要做好日常的眼部護理，在四周...

hr是歐萊雅旗下最頂級的奢華品牌旗下產品，一般出現在商場的高端品牌區域。雖然hr的包包不如它的護膚品那麼有知名度，但檔次依然是很高的。所以，hr包包十分有名也有很高檔次，設計、工藝、質...

一、對應聘者第一感官的考察這就是最開始面試，HR應該得到的信息點：考察應聘者的着裝、精神面貌、肢體語言、口頭禪、禮貌用語等等。1、您來自哪裏？2、您怎麼過來的？交通還方便吧？3、到這裏...

一、加薪需考慮的因素（1）地區性工資水平對於這件事，每個人都想拿到高薪，但今年往往是：不同的城市有相同的崗位，不同的同行價格，不同的價格與城市，區域差異必須考慮，橙色淮南為橙色，出生在淮北為...

員工提出了離職，無法適應環境也好，另謀高就也好，本着好聚好散的態度，HR一般不會難為員工，可林子大了什麼鳥都有，可剛提完離職就要撂挑子走人？沒有一點點防備就走了~打聲招呼就走了~這不但挑釁...

(一)隱瞞真實個人資料的不誠實者簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。在簡歷中適當地突出個人特點，體現出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬...

為什麼在同一個公司內，兩位同樣是從事人力資源管理崗位的HR，在職務和工作年限差不多的情況下，工資卻可以有數倍的差距？多數情況下，原因是來源於這兩位HR薪酬管理能力和水平之間的差異。薪酬...

關於如何寫簡歷的話題，在網上其實套路的非常非常多，但是還有很多求職者依然在發愁：簡歷應該到底怎麼寫。為什麼會有這樣的糾結呢？那是因為按照網上教授的方法寫簡歷他們並沒有獲得面試機會...

眼睛最容易暴露一個女人的年齡，不管是陽痿的細紋，還是眼下的黑眼圈、眼袋和淚溝，會瞬間放大我們的年齡。據調查顯示，女性眼部的肌膚衰老普遍早於其他部位，所以在20歲之後眼睛的皮膚狀態就要...

總是爆料明星的“中國第一狗仔”卓偉，旗下的風行工作室攝影師聯合發出辭職信，稱因“工作理念衝突”，集體向卓偉辭職。不過值得注意的是，這封辭職信裏特別提到了“沒有分贓不均”，有種此地無...

1.發出莫名其妙的噪音。莫名其妙的噪音，沒有任何懸念地成為了讓人抓狂的辦公室壞習慣之首。雖然絕大部分白領都不希望一整天辦公室裏都沒有一點聲音，但是如果是過度的重複的噪音，則會讓人...

HR怎麼樣才算是理解業務？要看決定業務成功背後的關鍵要素是什麼，在這些關鍵要素上，組織當前的現狀是什麼，現狀和期望的差距就是痛點，這個痛點可能就是我們人力資源的一個價值切入點。怎麼樣...

在看了這麼多簡歷後，一些簡歷面試官看了就想立即丟掉，求職者就會失去獲得這份工作的任何機會。每個面試官都是如此，有些簡歷他們是拒絕看的，接下來一起看看什麼樣的簡歷HR看到會直接丟掉吧...

好的開頭是成功的一半，簡歷製作也不例外。對於HR來説一針見血、主題鮮明的簡歷標題，更有針對性不需要一份份的對號入座，這樣可以避免很多無畏的程序。所以，他們更喜歡查閲此類有明確標題的...

當80後還在努力追求未來的時候，職場卻悄悄的被90後佔領。看着身邊的同事越來越年輕，甚至在工作中能夠獨當一面，你是否有種深深的危機感?面對這羣年輕有活力、創業有夢想的職場新軍，有壓力...

疫情之下。不少企業選擇裁員以降低企業成本，這就為HR們留了一大難題——離職面談。今天就帶大家一起了解一下，HR如何平穩進行離職面談。“重視人才”是任何一個管理者的必修，但重視人才應...

在很多時候，理論學習和實際應用之間都存在着天壤之別。在系統學習人力資源的諸多理論時，我們學習過“員工關係發展”的相關章節；在進入人力資源管理領域工作時，企業大都會設置“員工關係”...

通常在面試中，幾乎所有的HR都會問到一個問題：“你還有什麼想了解的嗎？”這時候該怎麼回答？説沒有，顯得自己不夠積極。説有，那要問些什麼才好呢？事實上，如果你實在不知道問什麼好，那小編建議你，閉...

1、基本情況，即個人信息，比如姓名、年齡、畢業院校、專業、電話、郵箱、正式照片等，至於身高、體重、民族、面貌等無所謂，只要不是公司或者崗位要求，寫不寫無大礙。2、工作經歷，這是整個簡歷...

01公司裁員，惡性循環被迫回家這是我一個大學同學，2016年一畢業就來到深圳，從事市場相關的工作，她去的公司大家可能都聽過——金立，不過她在今年四月份的時候就已經離職。2018年4月金立開始...

一、簡歷的關鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。寫簡歷前將自己在大學的學習、...